社長の「会社の当主」という言葉を聞いてすぐに警戒した：一旦問題が起きれば、責任もあなたにのしかかる。

あるお母さんが小さな会社で経理をしていて、月給は5000元、社会保険に加入している。彼女はそれで十分だと感じている。
出勤簿をつける必要もなく、休暇を取っても給料が引かれることはなく、残業しても残業代は出ない。
会社は10人で、そのうち4人は家族だ。
男女トイレの区別はなく、押印も直接もらえ、手続きは不要だ。
デザイナーは完成した図を持って倉庫に行き、梱包と発送を手伝う。
社長は、「会社を家のように考えろ。一つのニンジンに一つの穴はない。衛生管理は交代制で行う」と言った。
彼女は、この束縛されない感じが好きだと言い、双方とも気にしない。