Cao Dewang memiliki gaji tahunan lebih dari 7,7 juta, Presiden Yuan Sheng Electronics memangkas gaji 50% | Mengungkap laporan tahunan suku cadang

Tanya AI · Apakah gaji nol dari tiga ketua dewan direksi menjadi tren kekayaan eksekutif baru?

Musim laporan keuangan tiba, remunerasi eksekutif perusahaan besar menjadi fokus perhatian pasar secara luas.

Jurnalis First Financial berdasarkan data perusahaan yang diumumkan hingga 31 Maret, melakukan statistik terhadap 13 perusahaan suku cadang mobil dengan kapitalisasi pasar teratas mengenai remunerasi eksekutif mereka pada tahun 2025. Data menunjukkan bahwa pada tahun 2025, rata-rata gaji ketua dewan direksi dari perusahaan-perusahaan ini adalah 1,54 juta yuan, dan rata-rata gaji direktur utama/presiden adalah 2,65 juta yuan.

Di posisi penting sebagai ketua dewan dan direktur utama, Chen Wei dari Junsheng Electronics memimpin dengan gaji tahunan sebesar 5,964 juta yuan. Perlu dicatat bahwa gaji Chen Wei pada 2024 mencapai 11,89 juta yuan, namun pada 2025 turun 50%.

Posisi kedua ditempati oleh Wang Jianfeng dari Junsheng Electronics, dengan gaji sekitar 4,47 juta yuan, sedikit menurun dari 4,654 juta yuan pada 2024.

Posisi ketiga adalah Wang Dayong dari Sanhua Intelligent Controls, dengan gaji 4,44 juta yuan, turun dari 5,331 juta yuan pada 2024 sebesar 89.000 yuan.

Selain itu, mereka yang memiliki gaji tahunan di atas 3 juta yuan termasuk Ye Shu dari Fuyao Glass (386 juta yuan), Zhang Yabo dari Sanhua Intelligent Controls (345 juta yuan), dan Zou Ganyong dari Huayang Group (332 juta yuan).

Tidak terbatas pada ketua dewan dan direktur utama, Chairman Kehormatan Seumur Hidup Fuyao Glass, Cao Dewang, yang mengundurkan diri dari posisi ketua dewan tahun lalu, menjadi eksekutif dengan gaji tertinggi dalam statistik ini, dengan lebih dari 7,7 juta yuan. Sejak 2022, Cao Dewang selalu memiliki gaji tahunan di atas 7 juta yuan.

Pada 2025, Wakil Direktur Utama Fuyao Glass, Chen Juli, juga memiliki gaji tinggi sebesar 6,53 juta yuan, sedikit menurun dari 6,236 juta yuan pada 2024.

Sementara itu, anak Cao Dewang, Cao Hui, yang menjabat sebagai ketua dewan sejak Oktober 2025, tidak mengalami perubahan besar dalam gajinya, yaitu 162.000 yuan pada 2025. Dari 2022 hingga 2024, gaji Cao Hui sekitar 150.000 yuan setiap tahun.

Perlu dicatat bahwa gaji ketua dewan dari Weichai Power, Top Group, dan Huayu Automotive tercatat “0”. Di antara mereka, ketua dewan Weichai Power, Ma Changhai, dan ketua dewan Huayu Automotive, Wang Xiaoqiu, menerima remunerasi dari pihak terkait, sementara alasan ketua dewan Top Group, Wu Jianshu, yang tidak menerima gaji saat ini, belum secara resmi dijelaskan.

Wu Jianshu adalah pendiri dan pengendali utama Top Group (memiliki hampir 9 juta saham pada akhir 2025). Berdasarkan daftar kekayaan global Hurun 2025, kekayaannya mencapai 59 miliar yuan, menempati posisi orang terkaya di Ningbo. Spekulasi pasar menyebutkan bahwa sebagai pemegang saham utama, penghasilannya lebih banyak berasal dari apresiasi saham dan aspek modal, bukan dari gaji.

Pada 29 Agustus hingga 10 September tahun lalu, Wu Jianshu, anaknya Wu Haonian, serta pelaku aksi bersama mereka, Ningbo Zhuyue Investment Management Co., Ltd., dan Ningbo Paisia Real Estate Co., Ltd., secara kolektif menjual 13,43 juta saham Top Group, sekitar 0,7728% dari total saham perusahaan. Berdasarkan harga saham rata-rata selama periode penjualan sebesar 65,8 yuan, total penjualan mencapai sekitar 884 juta yuan.

Dalam pemberian remunerasi kepada eksekutif, tiga perusahaan ini cukup “dermawan”, dengan Fuyao Glass, Junsheng Electronics, dan Top Group masing-masing membayar 37 juta yuan, 27,16 juta yuan, dan 23,62 juta yuan tahun lalu. Selain itu, total remunerasi eksekutif dari Sanhua Intelligent Controls, Weichai Power, Shuanglin股份, dan Huayang Group juga masing-masing melebihi 10 juta yuan.