Belakangan ini melihat proposal DAO agak seperti melihat sebuah "peta distribusi kekuasaan", permukaannya adalah pilihan komunitas, tetapi jika diperhatikan lebih dekat tombol-tombol kecil seperti ambang suara, waktu snapshot, nilai default delegasi, itu adalah garis yang menentukan siapa yang berkuasa. Insentif juga disembunyikan dengan sangat cerdik: memberi hadiah voting, memberi subsidi kepada pengusul proposal, memberi poin aktivitas... Setelah semua itu, rasa partisipasi memang ada, tetapi juga mengarahkan orang ke jalur tetap.

Musim airdrop kali ini lebih jelas lagi, platform tugas satu sisi melawan penyihir dan di sisi lain menjalankan sistem poin, singkatnya adalah mengubah "kontribusi" menjadi tabel jam kerja yang dapat diukur, para penggila keuntungan bersaing seperti sedang absen masuk kerja. Sekarang saya melihat hal pertama dari proposal bukan lagi slogan, tetapi apa yang benar-benar mereka beri hadiah, apa yang mereka beri hukuman, dan akhirnya siapa yang lebih mudah tinggal. Begitu dulu, perlahan-lahan kita lihat.