Scale AI Menggugat Mantan Karyawan Karena Spionase Korporat

Startup AI Scale AI mengajukan gugatan pada hari Rabu terhadap mantan karyawan Eugene Ling dan perusahaan saingan Mercor, menuduh mereka melakukan spionase korporat. Tindakan hukum ini datang pada periode yang penuh gejolak bagi Scale AI, yang baru-baru ini melihat Meta Platforms mengakuisisi stake senilai multimiliar dolar, merekrut CEO Alexandr Wang bersama dengan staf kunci lainnya, dan memberhentikan 14% dari tenaga kerjanya.

Tuduhan Pencurian Dokumen Rahasia

Scale AI mengklaim bahwa Ling, mantan kepala manajemen keterlibatan mereka, mencuri lebih dari 100 dokumen rahasia yang berisi informasi kepemilikan dan strategi manajemen pelanggan. Perusahaan tersebut meminta Pengadilan Distrik AS untuk Distrik Utara California untuk memberikan ganti rugi, menutupi biaya hukum, dan melarang Mercor menggunakan informasi kepemilikan Scale.

“Skala telah menjadi pemimpin industri berkat ide, inovasi, dan eksekusi kami,” kata juru bicara perusahaan Joe Osborne. “Kami tidak akan membiarkan siapa pun mengambil jalan pintas yang tidak sah dengan mengorbankan bisnis kami.”

Gugatan tersebut menuduh Ling mengunduh sejumlah dokumen terkait dengan pelanggan penting pada hari yang sama dia bertemu dengan CEO Mercor. Yang lebih memberatkan, Scale AI mengklaim Ling mencoba meyakinkan pelanggan ini untuk beralih ke Mercor sementara dia masih bekerja di Scale, yang diduga mengatakan kepada seorang karyawan pelanggan: “Saya tetap berada di ruang data dan saya sebenarnya sangat bersemangat tentang [how] perusahaan baru ini dapat mendukung Anda.”

Ketika ditanya apakah dia maksud Mercor, Ling dilaporkan menjawab: “Apakah Anda sudah bekerja dengan Mercor?” Gugatan tersebut lebih lanjut mengklaim Ling berbicara dengan peneliti lain di perusahaan pelanggan dan mencoba merekrut karyawan Scale AI untuk bergabung dengan Mercor.

Kekhawatiran Espionase di Seluruh Industri

Kasus ini muncul di tengah persaingan sengit di industri AI, yang ditandai dengan merger dan akuisisi yang sering, pergerakan staf yang besar, dan paket kompensasi yang sangat tinggi. Fleksibilitas tenaga kerja semacam itu tak terhindarkan menimbulkan kekhawatiran tentang informasi sensitif yang berpindah antara perusahaan-perusahaan yang bersaing.

Pemain besar seperti OpenAI, Anthropic, Meta, Google, dan Microsoft terus bersaing untuk mengungguli satu sama lain dengan fitur-fitur baru, alat, sumber daya komputasi, dan pendanaan.

Scale AI tidak sendirian dalam menghadapi tantangan ini. Tepat minggu lalu, xAI menggugat mantan karyawan Xuechen Li, mengklaim bahwa dia “mengkhianati kepercayaan dan keyakinan yang diberikan xAI kepadanya” dengan menyalin informasi rahasia dan rahasia dagang. Gugatan tersebut menuduh Li menjual sekitar $7 juta saham perusahaan, mengunggah rahasia dagang ke perangkat pribadinya, lalu mengundurkan diri untuk bergabung dengan OpenAI.

Saya telah menyaksikan pola serupa di perusahaan teknologi selama bertahun-tahun. Pintu berputar antara pesaing menciptakan lingkungan yang sempurna untuk pencurian kekayaan intelektual, namun membuktikan kasus-kasus ini bisa sangat sulit. Pertanyaan yang sebenarnya adalah apakah gugatan-gugatan ini akan benar-benar mencegah praktik tersebut atau hanya mewakili biaya menjalankan bisnis dalam lanskap AI yang sangat kompetitif saat ini.