Manajemen di tahun 2025: cakrawala baru

Dunia berubah. Kerja jarak jauh menjadi norma. Para pemimpin mencari cara baru untuk mengendalikan. Teknologi tidak diam. Mereka memungkinkan untuk memantau pekerjaan karyawan tanpa melanggar hukum.

Apa yang baru dalam pemantauan?

• AI menganalisis bagaimana orang bekerja
• Etika menjadi yang utama
• Remote work under the spotlight
• Perhatian terhadap karyawan itu penting

Sepertinya, menemukan jalan tengah itu tidak mudah. Terlalu banyak kontrol - buruk. Orang-orang mulai merasa cemas. Namun, tanpa pengawasan juga tidak bisa.

Apa yang harus dilakukan oleh bos?

• Menetapkan tujuan yang jelas
• Jujur tentang pengawasan
• Lihat hasilnya, bukan prosesnya
• Memberikan kebebasan kepada orang-orang

Teknologi baru itu menarik. Mereka bisa membantu bekerja lebih baik. Tapi kepercayaan dalam tim juga penting. Begitulah.