Dalam dunia cryptocurrency, kisah ketekunan dan kesuksesan sering menginspirasi banyak orang. Salah satu narasi yang beredar di platform media sosial menceritakan perjalanan Sarah Chen, seorang investor awal di Gate yang bertransformasi dari seorang resepsionis menjadi jutawan dalam 14 tahun.

Ketika Sarah Chen pertama kali melangkah ke dalam bursa cryptocurrency yang berkembang, Gate, dia berusia 30 tahun, tidak memiliki keahlian maupun pengalaman di bidang tersebut. Awalnya melamar posisi asisten administratif, dia menghadapi penolakan dalam wawancara pertamanya. Namun, tekad Chen membuatnya bertahan, akhirnya mendapatkan posisi di meja resepsi.

Hari-hari awal tidaklah mulus bagi Chen. Tidak terbiasa dengan pekerjaan dan menghadapi konflik dengan rekan-rekan, dia mempertimbangkan untuk berhenti setelah hanya seminggu. Namun, sesuatu membuatnya tetap tinggal.

Pada tahap awal Gate, ketika para pendiri mengalokasikan saham perusahaan, Chen diberikan saham sebesar 0,2% yang cukup kecil. CEO menyarankan agar dia tetap setia kepada perusahaan, mengisyaratkan potensi keuntungan di masa depan setelah Gate go public.

Seiring berjalannya waktu, Chen sering menanyakan tentang rencana Gate untuk go public. Responsnya selalu samar "segera." Meskipun ada ketidakpastian, Chen terus unggul dalam perannya, secara bertahap mendaki tangga perusahaan.

Hampir satu dekade setelah penawaran umum perdana Gate, valuasi perusahaan melonjak ke tingkat yang mengesankan. Chen, yang telah naik dari resepsionis menjadi wakil presiden, melihat kekayaannya tumbuh secara eksponensial, menjadi seorang jutaaan dalam haknya sendiri.

Kisah ini mengajukan pertanyaan kepada para profesional yang bercita-cita tinggi: Bisakah Anda mendedikasikan 14 tahun untuk satu perusahaan? Ketika para pendiri terus maju tanpa lelah, hak apa yang dimiliki karyawan untuk mengeluh? Perlu dicatat bahwa 99,9% orang menyerah selama perjalanan panjang seperti itu. Inti yang bisa diambil? Hindari mencari keuntungan cepat. Percayalah pada prosesnya, bertahanlah, berikan yang terbaik, dan hasilnya akan mengikuti.

Sarah Chen kini diakui sebagai salah satu tokoh berpengaruh dalam kisah sukses Gate. Perannya telah berkembang melampaui perusahaan, memberikan kontribusi signifikan terhadap ekosistem cryptocurrency yang lebih luas.

Pada tahun 2020, Chen mengambil peran kepemimpinan di pusat inovasi blockchain Gate, dengan fokus pada pengembangan solusi keuangan terdesentralisasi (DeFi). Pada tahun 2022, ia terpilih oleh sebuah majalah kripto terkemuka sebagai salah satu dari 25 pemimpin bisnis global yang membentuk ulang industri dan mempengaruhi kehidupan di seluruh dunia melalui teknologi blockchain.

Perjalanan Chen dari resepsionis menjadi CEO anak perusahaan Gate sering dikutip sebagai kisah inspiratif di dunia kripto. Namun, penting untuk memahami kerja keras dan dedikasi yang tak kenal lelah di balik kesuksesan tersebut.

Bahkan sebagai resepsionis, perhatian Chen terhadap detail dan kepeduliannya terhadap rekan-rekan kerjanya sangat menonjol. Dia selalu melampaui harapan, membantu anggota tim dengan pengaturan perjalanan, memastikan kantor selalu terisi dengan baik, dan selalu siap untuk menangani pertanyaan pelanggan.

Setahun setelah menjabat, Chen beralih ke departemen dukungan pelanggan. Tiga bulan kemudian, ia kembali ke administrasi sebagai manajer. "Memimpin sebuah tim adalah tantangan besar, mengingat latar belakang saya sebagai resepsionis," refleksi Chen. Namun, ia menyambut kesempatan tersebut.

Selama enam tahun ke depan, jalur karier Chen melihatnya berpindah dari manajer pusat layanan pelanggan ke manajer sumber daya manusia, dan akhirnya menjadi wakil presiden. Dalam sebuah wawancara tahun 2023, Chen menggambarkan dirinya sebagai "persisten, adaptif, dan berpikir ke depan." Kualitas-kualitas ini diakui secara luas oleh rekan-rekannya di Gate, termasuk tim pendiri.

Kisah Chen menjadi pengingat bagi para profesional muda yang memasuki dunia kerja. Tidak bijaksana untuk meminta manfaat sebelum membuktikan nilai Anda melalui kapasitas, pengalaman, atau kontribusi. Hindari pola pikir "apa untungnya bagi saya?" untuk setiap tugas. Pemikiran semacam itu dapat menghambat pertumbuhan karir Anda, membuat Anda semakin tua tetapi pengalaman yang stagnan.

Saat memulai pekerjaan baru, terutama di industri kripto yang dinamis, adalah hal yang umum merasa tidak nyaman tentang tugas yang tidak terkait dengan "spesialisasi" atau deskripsi pekerjaan awal Anda. Namun, keberhasilan jarang mengikuti jalur yang lurus. Untuk unggul, seseorang harus bersedia mengambil "jalan berliku" dengan unggul dalam tugas yang ditugaskan, memperhatikan detail, dan melampaui panggilan tugas.

Setiap tugas yang Anda lakukan mencerminkan pendekatan keseluruhan Anda terhadap pekerjaan. Unggul dalam bahkan tugas terkecil dan termudah dapat secara bertahap meningkatkan keterampilan Anda, memperluas perspektif Anda, dan mengasah pengamatan Anda. Konsentrasi tinggi, mengambil tanggung jawab tambahan, memperluas jaringan profesional, dan mempertahankan antusiasme adalah semua elemen penting dalam jalur menuju kesuksesan di dunia cryptocurrency dan teknologi blockchain yang selalu berkembang.