StarkWare annonce des licenciements et une restructuration en deux grandes unités commerciales, misant sur la monétisation de ses propres produits

ME News Actualités, le 13 avril (UTC+8), le développeur d’extension de la preuve à divulgation nulle de connaissance StarkWare a annoncé des licenciements et un remaniement interne, le co-fondateur et PDG Eli Ben-Sasson déclarant lors d’une réunion générale que l’entreprise était “trop grande” et devait revenir à un “mode start-up” pour accélérer l’adéquation produit-marché. Le nombre de licenciements et le calendrier précis n’ont pas été divulgués, mais l’entreprise a promis d’offrir des indemnités de départ supérieures aux exigences légales. Après le remaniement, StarkWare sera divisé en deux unités commerciales indépendantes : la première, dirigée par le CPO actuel Avihu Levy en tant que directeur général, sera une division axée sur les revenus, se concentrant sur le développement de produits monétisables sur sa propre pile technologique ; la seconde, dirigée par le responsable produit actuel Tom Brand, sera la division de développement Starknet. Chaque unité disposera de ses propres équipes d’ingénierie, de produits et de marketing. Sur le plan stratégique, StarkWare prévoit de maîtriser entièrement la pile technologique de preuve blockchain, y compris Cairo, Sierra et la cryptographie STARK résistante aux quantiques, afin de réduire sa dépendance vis-à-vis des blockchains Layer 1 externes et des équipes d’applications. Ben-Sasson a déclaré que l’entreprise passerait d’une approche consistant à “bien faire beaucoup de choses” à une approche visant à “excellente réalisation de quelques choses”, en se concentrant sur des directions à fort potentiel et à haute valeur que seul StarkWare peut réaliser. De plus, le COO Oren Katz a déjà demandé à quitter l’entreprise et quittera officiellement ses fonctions à la fin avril. (Source : ChainCatcher)