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Donner du pouvoir aux femmes noires pour réussir leur carrière

PR Newswire

Ven., 27 février 2026 à 5 h 05 GMT+9 6 min de lecture

**Les plans de santé Blue Shield Promise et L.A. Care soutiennent la mobilité économique et le développement professionnel grâce au nouveau programme SheWorks **

LONG BEACH, Californie, 26 févr. 2026 /PRNewswire/ – Blue Shield of California Promise Health Plan et L.A. Care Health Plan ont annoncé aujourd’hui leur collaboration conjointe avec le California Black Women’s Collective Empowerment Institute afin de soutenir SheWorks California, le nouveau programme révolutionnaire de développement de la main-d’œuvre de l’institut, aidant les femmes noires du comté de Los Angeles à obtenir des emplois stables et bien rémunérés.

Blue Shield of California Promise Health Plan et L.A. Care Health Plan collaborent avec le California Black Women’s Collective Empowerment Institute pour soutenir le programme SheWorks California.

Conçu pour les femmes noires qui sont sous-employées, au chômage ou en train de reconstruire leur vie après une incarcération, SheWorks offre une formation complète à la préparation à l’emploi, un développement de carrière individualisé et des services d’accompagnement global qui aident à lever les obstacles courants à l’avancement professionnel.

Cette année, le programme a été lancé en janvier, avec environ 30 participantes au L.A. Care et Blue Shield Promise Community Resource Center à Long Beach. Les séances mensuelles se poursuivent jusqu’en mai, y compris le prochain atelier le samedi 28 février 2026, de 9 h à 17 h., avec un atelier interactif axé sur l’exploration de carrière, les candidatures et des jeux de rôle pour les entretiens.

Au cours des cinq mois, les participantes recevront une formation en compétences numériques, préparation aux entretiens, constitution de CV, leadership, communication et littératie financière. Elles bénéficieront également d’un accès au mentorat de professionnelles noires, ainsi que de mises en relation avec des employeurs potentiels.

Le programme prévoit aussi des allocations pour la garde d’enfants et le transport, y compris des crédits de covoiturage, qui permettent aux participantes de s’impliquer pleinement dans l’expérience.

Trouver de la force et du soutien grâce à SheWorks

Pour la résidente d’Inglewood, Marsha Cole, le programme est arrivé à un moment décisif. Après avoir perdu son père et son emploi à peu près en même temps, elle a déclaré s’être sentie dépassée et incertaine quant à la suite.

« J’étais toujours la personne sur laquelle les autres comptaient pour trouver des solutions », a déclaré Cole. « Après le décès de mon père, le puits était à sec. J’ai compris que la Marsha qui avait autrefois toutes les réponses n’en avait plus une pour elle-même. »

Cole est sortie de la session de janvier pleine d’espoir — et avec une possible recommandation pour un emploi, ainsi qu’une aide au transport opportune après la panne de sa voiture.

De la formation aux emplois locaux

« SheWorks est plus qu’un chemin vers l’emploi — c’est un moteur de possibilités », a déclaré Kellie Todd Griffin, présidente et directrice générale du California Black Women’s Collective Empowerment Institute. « Nous créons des espaces où les femmes noires peuvent bâtir des carrières significatives, accéder à l’opportunité et diriger avec dignité et un sens. Ancré dans la communauté, SheWorks représente un modèle puissant de mobilité économique, aidant les femmes à passer de la simple survie à une véritable réussite dans la main-d’œuvre de Californie. »

L’histoire continue  

Todd Griffin a souligné que plus de 300 000 femmes noires aux États-Unis ont fait face à des pertes d’emploi ces dernières années, mettant en évidence la nécessité de modèles de main-d’œuvre qui répondent directement et soutiennent cette population.

Plus de 150 demandes et 46 candidatures officielles ont été reçues pour la première cohorte, et chaque candidate a participé à un entretien individuel. La cohorte 2026 représente un échantillon diversifié de femmes de Long Beach et des communautés environnantes, qui retournent au travail après des pauses de carrière, se tournant de postes axés sur le service vers des carrières administratives, ou recherchant de la stabilité après un emploi irrégulier malgré un talent et une expérience solides.

Tout au long du programme, les participantes sont invitées à rejoindre SheWorks Connect, une série de webinaires mettant en vedette des employeurs locaux qui discutent des postes ouverts, des apprentissages et des parcours de carrière à long terme.

Après l’obtention du diplôme, les participantes continueront de bénéficier d’un soutien via des webinaires sur la carrière et une aide au placement, afin de garantir un accès durable aux ressources qui favorisent la progression professionnelle et la croissance économique. SheWorks s’est également associé à des employeurs de la région de Long Beach pour mettre les participantes en relation avec des opportunités potentielles de niveau débutant.

Une relation ancrée dans le bien‑être de la communauté

Blue Shield Promise et L.A. Care gèrent 14 centres de ressources communautaires dans tout le comté de Los Angeles, offrant gratuitement des cours de fitness et de nutrition, des services sociaux et de l’éducation à la santé aux membres et à la communauté. Ces Centres jouent un rôle crucial dans des programmes comme SheWorks, soutenant la santé et le bien-être de la communauté et garantissant que les femmes disposent d’un environnement sûr et bienveillant pour apprendre, se connecter et s’épanouir.

« En ouvrant les portes du L.A. Care et Blue Shield Promise Community Resource Center à Long Beach à SheWorks, nous aidons à créer des parcours qui permettent aux femmes de prendre soin de leur santé et de faire avancer leur carrière dans leurs propres quartiers », a déclaré Jennifer Schirmer, vice-présidente du développement Medi-Cal chez Blue Shield Promise. « Cette collaboration reflète notre engagement à aller à la rencontre des gens là où ils se trouvent et à supprimer les obstacles à l’opportunité. »

« La stabilité économique est un moteur puissant de la santé », a déclaré Charlie Robinson, responsable de l’équité en matière de santé et responsable de la santé communautaire chez L.A. Care. « Des programmes comme SheWorks reconnaissent que soutenir les objectifs de carrière des femmes renforce aussi les familles et les quartiers. Lorsque les femmes ont les outils pour bâtir des avenirs durables, les effets se répercutent bien au-delà du lieu de travail et jusque dans le bien-être global de nos communautés. »

Des cohortes supplémentaires de SheWorks sont en préparation pour plus tard cette année dans des Community Resource Centers du South Los Angeles et d’Inglewood.

_Pour plus d’informations sur SheWorks, cliquez ici. Pour trouver votre Community Resource Center le plus proche, visitez le site Web Community Resource Centers… Pour en savoir plus sur Blue Shield Promise, cliquez ici. _

À propos de Blue Shield of California Promise Health Plan
Blue Shield of California Promise Health Plan est une organisation de gestion des soins, détenue intégralement par Blue Shield of California, proposant le programme Managed Medi-Cal. Elle est dirigée par des professionnels de la santé avec une philosophie « members-first » et s’engage à soutenir un réseau de qualité de prestataires tout en s’associant à des organisations communautaires. Nous servons environ 580 000 membres dans les comtés de Los Angeles et de San Diego. Elle a également été classée 4 sur 5 dans les Medicaid Health Plan Ratings 2024 de la NCQA. Pour plus d’informations sur Blue Shield of California Promise Health Plan, veuillez consulter www.blueshieldca.com/promise. Pour plus d’actualités sur Blue Shield of California Promise Health Plan, veuillez consulter promisenews.blueshieldca.com. Ou suivez-nous sur LinkedIn.

**À propos de L.A. Care Health Plan

**L.A. Care Health Plan est le plus grand plan de santé du comté de Los Angeles, au service de plus d’une personne sur quatre des habitants de Los Angeles. C’est aussi le plus grand plan exploité publiquement du pays. L.A. Care propose quatre plans de couverture santé, dont Medi-Cal, L.A. Care Covered™, L.A. Care Medicare Plus et le PASC-SEIU Homecare Workers Health Care Plan, tous dédiés à être responsables et réactifs envers les membres. En tant qu’entité publique, la mission de L.A. Care est de fournir un accès à des soins de santé de qualité aux communautés à faibles revenus du comté de L.A., et de soutenir le filet de sécurité nécessaire pour atteindre cet objectif. L.A. Care accorde la priorité à la qualité, à l’accès et à l’inclusion, en renforçant les soins de santé pour l’ensemble du comté de L.A. Pour plus d’informations, suivez-nous sur X, Facebook, LinkedIn et Instagram.

À propos de The California Black Women’s Collective Empowerment Institute
The California Black Women’s Collective Empowerment Institute est une organisation à but non lucratif dédiée à faire progresser l’autonomisation sociale, politique et économique des femmes et des filles noires en Californie. Grâce à la recherche, au plaidoyer en matière de politique publique et au développement du leadership, CABWCEI travaille à démanteler les obstacles systémiques et à créer des parcours vers la réussite pour les femmes noires à tous les niveaux.

Contacts médias :

**Blue Shield of California Promise Health Plan

**Juliane Matignas
(510) 607-2359
media@blueshieldca.com

**L.A. Care Health Plan

**Mayra Suarez
(408) 476-3512
MSuarez@lacare.org

**California Black Women’s Collective Empowerment Institute

**Keshia Sexton
(310) 347-9165
ksexton@cablackwomenscollective.org

(PRNewsfoto/Blue Shield of California Promi)

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