IPO, refinancement et fusion-acquisition continuent de se redresser, stimulant la croissance de la demande en talents pour les banques d'investissement

People Finance News du 7 avril, « l’eau se réchauffe au printemps et les canards comprennent les premiers », et la marée des banques d’investissement se déploie : les professionnels y sont déjà arrivés. À l’heure actuelle, plusieurs sociétés de valeurs mobilières ont successivement ouvert le rideau du recrutement sur campus de la promotion 2027, et le fait qu’elles préparent clairement des postes de banque d’investissement pour le campus constitue incontestablement un point fort. « L’IPO, le refinancement et la réorganisation/les opérations de fusion-acquisition, les trois principaux métiers, continuent de se redresser, ce qui stimule directement la croissance des besoins en talents dans les activités de banque d’investissement. » C’est ainsi qu’a déclaré un responsable de la banque d’investissement d’une société de valeurs mobilières lors d’une interview accordée au journaliste de Securities Times. D’après l’enquête menée par le journaliste de Securities Times, à l’heure actuelle, au sein de la ligne de banque d’investissement des sociétés de valeurs mobilières, les postes de traitement sont principalement occupés par des nouveaux arrivants issus du recrutement sur campus ; en revanche, pour les postes de démarchage destinés au recrutement social, aucun rebond notable n’a encore été observé. Des analystes indiquent que, au cours des deux dernières années, les activités de banque d’investissement se sont trouvées dans une phase descendante, ce qui a entraîné une perte importante de personnel de première ligne chargé du traitement, et que certains responsables chargés du démarchage ont également été contraints de passer des activités liées aux actions vers celles liées à la dette. « Désormais, avec la poussée des politiques, les projets de banque d’investissement reprennent progressivement, et les sociétés de valeurs mobilières commencent aussi à reexaminer activement leurs réserves de talents dans ces deux volets : la banque d’investissement “actions” et la banque d’investissement “obligations”. »