Futures
Accédez à des centaines de contrats perpétuels
TradFi
Or
Une plateforme pour les actifs mondiaux
Options
Hot
Tradez des options classiques de style européen
Compte unifié
Maximiser l'efficacité de votre capital
Trading démo
Introduction au trading futures
Préparez-vous à trader des contrats futurs
Événements futures
Participez aux événements et gagnez
Demo Trading
Utiliser des fonds virtuels pour faire l'expérience du trading sans risque
Lancer
CandyDrop
Collecte des candies pour obtenir des airdrops
Launchpool
Staking rapide, Gagnez de potentiels nouveaux jetons
HODLer Airdrop
Conservez des GT et recevez d'énormes airdrops gratuitement
Launchpad
Soyez les premiers à participer au prochain grand projet de jetons
Points Alpha
Tradez on-chain et gagnez des airdrops
Points Futures
Gagnez des points Futures et réclamez vos récompenses d’airdrop.
Investissement
Simple Earn
Gagner des intérêts avec des jetons inutilisés
Investissement automatique
Auto-invest régulier
Double investissement
Profitez de la volatilité du marché
Staking souple
Gagnez des récompenses grâce au staking flexible
Prêt Crypto
0 Fees
Mettre en gage un crypto pour en emprunter une autre
Centre de prêts
Centre de prêts intégré
Plus
Meta prévoit une réduction massive de 20 % de ses effectifs alors que les coûts d'infrastructure IA continuent de grimper dans l'ensemble de ses opérations : rapport
Fermer
Mark Mahaney en tête des choix Big Tech : Amazon, Meta, Alphabet
Le directeur général senior d’Evercore ISI, Mark Mahaney, décompose ses choix d’actions dans « Varney & Co. »
Meta serait en train d’envisager des licenciements qui pourraient toucher au moins 20 % de ses effectifs alors que le géant de la technologie cherche à compenser la hausse des coûts liés à l’intelligence artificielle.
Ces coupes interviennent alors que l’entreprise technologique vise à compenser le coût des infrastructures d’intelligence artificielle et à se préparer à une plus grande efficacité rendue possible par des travailleurs assistés par l’IA. Trois sources au courant du dossier l’ont dit à Reuters.
Le média a ajouté que le calendrier et l’ampleur des licenciements potentiels n’ont pas été finalisés.
Interrogé pour commentaire, un porte-parole de Meta a déclaré à FOX Business : « Il s’agit d’un rapport spéculatif sur des approches théoriques. »
META RÉDUIT DE PLUS DE 1 000 POSTES DANS UN RECUL MAJEUR DU MÉTAVERS
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, arrive au tribunal supérieur de Los Angeles au United States Court House le 18 février 2026, à Los Angeles, en Californie. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)
Selon Reuters, des dirigeants de Meta de premier plan ont récemment partagé les plans pour les licenciements proposés avec d’autres responsables seniors de l’entreprise.
Si la société devait réduire de 20 % ses employés, les licenciements représenteraient la plus importante restructuration de Meta depuis 2022 et le début de 2023, a déclaré le média.
Meta a licencié 11 000 travailleurs en novembre 2022 — environ 13 % de ses effectifs à l’époque, comme l’a rapporté Reuters.
La société a supprimé 10 000 emplois supplémentaires quelques mois plus tard.
UN JUGE BLOQUE META DE PRÉSENTER DES « AFFIRMATIONS EXAGÉRÉES » LORS D’UN PROCÈS SUR LES MÉDIAS SOCIAUX
Meta serait en train d’envisager des licenciements qui pourraient toucher jusqu’à 20 % de ses effectifs alors que l’entreprise investit massivement dans les infrastructures d’intelligence artificielle. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
Meta employait près de 79 000 personnes au 31 décembre, selon son dernier dépôt.
D’autres grandes entreprises, dont Amazon, ont récemment annoncé de vastes licenciements liés aux évolutions de l’IA.
En janvier, Amazon a supprimé environ 16 000 emplois et a indiqué à l’époque que d’autres réductions pourraient suivre.
OBTENEZ FOX BUSINESS EN DÉPLACEMENT EN CLIQUANT ICI
Meta pèse des réductions importantes des effectifs alors que le géant de la tech augmente ses dépenses en infrastructures d’intelligence artificielle. (Getty Images / Getty Images)
L’entreprise avait précédemment annoncé un premier tour de coupes totalisant environ 14 000 licenciements de cols blancs en octobre, portant ses réductions d’effectifs à environ 30 000 postes.
Lors des coupes, qui représentaient près de 10 % de ses effectifs de cols blancs, Amazon a cité des gains d’efficacité liés à l’intelligence artificielle et à des changements culturels plus larges.
FOX Business’ Bradford Betz a contribué à ce reportage.