Les revenus d'investissement sont stables, plus du double du salaire, sans aucune perte, je ne veux plus aller au travail.

Auparavant, je faisais du trading d’actions, mais je n’arrivais pas à bien saisir les points d’achat et de vente. Je m’y suis trop attardé et, en fin de compte, mon rendement était à peu près le même que si j’avais acheté des placements financiers. J’ai eu le sentiment de ne pas être fait pour le trading d’actions.
À partir de 23 ans, j’ai commencé à faire des options et des futures. Au début, pendant quelques mois, j’ai investi modestement, j’apprenais en même temps que je faisais, j’ai testé toutes sortes de stratégies. Souvent, c’était pile le contraire de ce que je voulais. À partir de 24 ans, je n’ai fait que des stratégies de couverture, et j’ai constamment résumé et amélioré. Les rendements sont devenus progressivement stables. À ce jour, je n’ai eu que deux fois de gros retracements temporaires : l’un était le 924, et l’autre, au début de cette année, le fait que l’écart de prix (prime) entre IC et IM se soit fortement resserré. Mais comme il s’agit d’une couverture sur le même sous-jacent, un écart de prix aussi extrême ne peut pas se maintenir plus de quelques jours ; au final, j’ai récupéré rapidement toutes les pertes latentes. En calcul en fonction des dates de livraison mensuelles, il n’y a donc pas de retracement de rendement.
Stratégie centrale : capital initial de 500 unités, sans ajout ni retrait. La partie des bénéfices de chaque mois est directement placée pendant six mois en opération de refinancement à taux rétroactif. Même en cas d’une erreur majeure, j’ai les bases pour repartir de plus belle. Je ne fais que des stratégies de couverture : lors de l’ouverture des positions, je peux déjà calculer la perte maximale possible, que je contrôle à moins de 5 %. J’ouvre uniquement lorsque le prix s’écarte fortement de façon relative, puis je clôture quand le prix revient à la normale. Quand les opportunités ne sont pas évidentes, je reste en attente, sans position. Je ne parie pas sur la hausse ou la baisse, je n’ai pas de cupidité, et j’exécute strictement la stratégie. En tant que codeur, j’ai envisagé toutes les situations possibles ; pour le moment, je ne vois pas de risque majeur.
Même si, sur mon compte d’actions, je n’ai pas osé acheter des actions liées à l’IA ces deux dernières années, j’en ai tout de même profité grâce à la vague liée à l’IA. Comme mon travail touche à l’IA (développement de logiciels et de matériels liés au contrôle des communications des centres de données), ma croissance de salaire a été très rapide. Mais j’ai aussi ressenti la menace apportée par l’IA, surtout avec le Claude Code que l’entreprise fait désormais la promotion. Tant que les instructions (prompt) que vous saisissez sont assez précises, il peut effectivement vous aider à terminer rapidement la plupart des tâches. Avant, je faisais 2 ou 3 heures par jour, puis je passais le reste du temps à taquiner ; depuis que j’ai utilisé l’IA, dès que j’ai du travail, je le confie directement à l’IA, et en une heure je peux pratiquement finir le travail de toute la journée. Donc, pour un codeur, être remplacé par l’IA, c’est quelque chose qui arrivera tôt ou tard ; il est nécessaire de se préparer avant l’hiver. L’entreprise réduit des effectifs chaque année : récemment, j’ai dit à mon responsable qu’il y avait des places pour des licenciements et qu’on pouvait m’en donner. Après 10 ans dans l’entreprise, j’aurais une indemnité d’à peu près 100. Autant dire : pas question de la laisser passer. Le responsable était très choqué ; il m’a fallu une bonne demi-journée pour le convaincre. Ensuite, il a dit qu’il n’y aurait même pas de place pour moi. Après quoi il a redit qu’il voulait m’augmenter le salaire. Il l’a soumis ; on attend la validation côté États-Unis. Mais mon salaire n’a plus vraiment de pouvoir d’attraction pour moi. Chaque année, les dépenses de ma famille de 10 dizaines de milliers suffisent. Une fois que j’ai passé les 40 ans, je sens clairement que mon corps n’est plus ce qu’il était : rester 8 heures au bureau chaque jour me gêne au niveau du cou et du dos. On dit que la durée de vie moyenne des hommes chinois est de 67 ans. J’ai l’impression de ne pas pouvoir sauter très longtemps. Autant vivre comme je peux pour être à l’aise.

![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-b24ec68bbb-3c8e3c04a3-8b7abd-badf29)