Les créations d'emplois non agricoles aux États-Unis le mois dernier ont augmenté de 178k, bien au-delà des prévisions, tandis que l'emploi dans le secteur public a diminué.

Spécial : Les chiffres de l’emploi non agricole de mars aux États-Unis dépassent largement les attentes, atteignant un plus haut depuis plus d’un an

La croissance de l’emploi le mois dernier aux États-Unis a largement dépassé les prévisions, montrant un rebond vigoureux et dissipant les inquiétudes du marché quant à une éventuelle récession de l’économie.

Données sur l’emploi

Le ministère du Travail américain a annoncé vendredi que 178k nouveaux emplois non agricoles avaient été créés en mars, soit bien plus que prévu.

Ce chiffre marque un net redressement par rapport à la baisse nette de 133k en février, après révision, et dépasse aussi les attentes des économistes interrogés, qui tablaient sur 59k créations.

Le taux de chômage, issu d’une autre enquête indépendante, est tombé à 4,3 %.

La baisse du chômage s’explique par des facteurs particuliers : la population active a diminué d’environ 400k personnes, ce qui signifie que le nombre de personnes comptées comme au chômage a, dans la même proportion, diminué. Le taux de participation de la population active américaine (la proportion de la population ayant un emploi ou étant en recherche d’emploi) est descendu à 61,9 %, soit le plus bas niveau depuis l’automne 2021.

Évolutions par secteur

La croissance de l’emploi a été principalement tirée par le fort rebond des secteurs de la santé et de l’aide sociale, qui ont constitué, pendant la majeure partie de l’année écoulée, une colonne vertébrale soutenant le marché du travail. En mars, ce secteur a ajouté environ 90k postes.

Cela a inversé la tendance morose de février — à l’époque, de grandes grèves sur la côte ouest avaient entraîné le départ temporaire de dizaines de milliers de travailleurs.

Les emplois dans les secteurs de cols bleus se sont aussi redressés : l’industrie manufacturière a créé 15k emplois supplémentaires et le secteur de la construction, 26k.

Quelques secteurs faibles se sont toutefois révélés dans le secteur public. Les postes du gouvernement fédéral ont diminué de 18k, compensant le recrutement net des gouvernements locaux.

Moins de postes à créer pour répondre aux besoins de l’économie

Bien que la dynamique de création d’emplois ait ralenti, le taux de chômage est resté, au cours de l’année écoulée, globalement dans la fourchette de 4 % à 4,5 %, demeurant à un niveau bas.

Une partie de cette situation s’explique par le fait que l’administration Trump a resserré les politiques migratoires, entraînant une baisse de l’offre de main-d’œuvre. Cela signifie que les employeurs n’ont plus besoin de créer autant de postes qu’auparavant pour maintenir le taux de chômage stable.

Les économistes divergent sur le nombre de postes à créer pour maintenir l’équilibre de l’emploi aux États-Unis. Certains estiment qu’il faut créer plusieurs dizaines de milliers d’emplois par mois pour éviter une hausse du taux de chômage ; d’autres pensent que même si le marché de l’emploi se contracte, cela ne conduira pas nécessairement à ce que davantage de demandeurs d’emploi deviennent au chômage. Mais le consensus général du marché est le suivant : sous la présidence de Trump, le point d’équilibre gains-pertes en matière d’emploi a nettement baissé.

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Responsable : Chen Yujia