Un banquier de Truist affirme que son responsable l’a harcelé et l’a licencié pour avoir dit non

Un ancien responsable des relations avec les clients de la banque Truist, Kenneth Ehiogie, a déposé une plainte en justice alléguant qu’il avait été victime de harcèlement sexuel, puis licencié par son responsable régional, Jared Alvis, après avoir refusé les avances de ce dernier. La plainte affirme qu’Alvis a établi des contacts physiques non désirés et a fait des propositions, aboutissant à une cessation d’emploi pour une « violation de politique non précisée » peu après qu’Ehiogie a refusé les avances romantiques de son responsable lors d’une réunion hors site. L’affaire met en lumière des questions essentielles pour les responsables RH concernant les enquêtes sur le harcèlement et les décisions de licenciement.