Institution : Le marché du travail américain reste fragile, avec une probabilité de 40 % de récession économique

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Messages de BlockBeats, le 4 avril, la économiste senior d’EY-Parthenon, Lydia Boussour, a déclaré que, malgré un rebond vigoureux des données sur l’emploi aux États-Unis en mars, le marché du travail reste fragile. Elle estime qu’à la lumière d’un environnement réglementaire empreint d’incertitudes, les entreprises deviennent plus prudentes, avec une baisse des intentions d’embauche. Les entreprises privilégient de plus en plus la protection de leurs marges bénéficiaires et s’adaptent en améliorant la productivité plutôt qu’en augmentant les effectifs.

« À l’avenir, nous prévoyons que le marché du travail sera essentiellement gelé en 2026, avec pour caractéristiques des recrutements sélectifs, une progression des salaires limitée et des ajustements stratégiques du personnel alors que l’offre de main-d’œuvre demeure dans un contexte de tensions historiques. »

Boussour s’attend à ce que la croissance de l’emploi soit légèrement inférieure au seuil de rentabilité et que le taux de chômage augmente progressivement pour atteindre environ 4,7 %. « Étant donné que le conflit au Moyen-Orient se poursuit, les risques à la baisse dominent, et la probabilité de récession est de 40 %, » a-t-elle ajouté. (Jin10)

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