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Analyse institutionnelle : le marché du travail américain se stabilise, mais une faiblesse potentielle doit encore être surveillée
Goldroad Finance rapporte que, le 3 avril, Jason Pride, responsable des stratégies et de la recherche chez Glenmede, a déclaré que le marché du travail américain pourrait être en train de retrouver une certaine stabilité après quelques fluctuations en février. En mars, le nombre de nouveaux emplois a atteint 178 000, bien au-dessus des attentes, tandis qu’en février, après révision, il a enregistré une baisse nette de 133 000 postes. Toutefois, il ne faut pas juger le dynamisme du marché du travail uniquement sur la base des chiffres en surface. Il a indiqué que la volatilité des données mensuelles sur l’emploi non agricole s’est accrue, ce qui montre que le rythme de fonctionnement du marché du travail ralentit ; cela reflète à la fois les pressions liées à la structure démographique et un affaiblissement de la demande de main-d’œuvre. Il a également ajouté que la baisse du taux de chômage tient davantage au retrait de travailleurs du marché du travail plutôt qu’à la création de nouveaux emplois, et que cette tendance pourrait laisser entrevoir une faiblesse potentielle ; les prochains mois méritent donc d’être suivis.