Institution : Le marché du travail américain reste fragile, avec une probabilité de 40 % de récession économique

Cointelegraph Asia rapporte qu’EY-Parthenon, économiste en chef de haut niveau, Lydia Boussour, indique que, bien que les données sur l’emploi aux États-Unis aient rebondi de manière solide en mars, le marché du travail reste fragile. Elle estime que, dans un contexte où l’environnement politique est empreint d’incertitudes, les entreprises deviennent plus prudentes, avec un appétit pour l’embauche qui se refroidit. Les entreprises privilégient de plus en plus la protection de leurs marges bénéficiaires et cherchent à relever la productivité plutôt qu’à accroître les effectifs. « À l’avenir, nous prévoyons que le marché du travail en 2026 restera essentiellement en gel. Il se caractérisera par des recrutements sélectifs, une hausse des salaires limitée, ainsi que par des ajustements stratégiques du personnel alors que l’offre de main-d’œuvre demeure dans un niveau de tension historique », a déclaré Boussour. Elle prévoit que la croissance de l’emploi sera légèrement inférieure au niveau d’équilibre et que le taux de chômage augmentera progressivement pour atteindre environ 4,7 %. « Étant donné que le conflit au Moyen-Orient se poursuit, les risques à la baisse dominent, et la probabilité d’une récession est de 40 %, » a-t-elle ajouté. (Jin10)