Institution : Le marché du travail américain reste fragile, avec une probabilité de 40 % de récession économique

Nouvelles de Deep Tide TechFlow, le 3 avril, selon les données de JIn10, l’économiste senior d’EY-Parthenon, Lydia Boussour, a déclaré que, malgré un rebond solide des statistiques de l’emploi aux États-Unis en mars, le marché du travail reste fragile. Elle estime que, dans un contexte où l’environnement politique est empreint d’incertitude, les entreprises deviennent plus prudentes, avec une intention d’embauche qui se refroidit. Les entreprises sont de plus en plus enclines à protéger leurs marges bénéficiaires et à y répondre en améliorant la productivité plutôt qu’en augmentant les effectifs. « À l’avenir, nous prévoyons que le marché du travail en 2026 sera essentiellement figé ; il se caractérisera par des embauches sélectives, une croissance salariale limitée et des ajustements stratégiques du personnel alors que l’offre de main-d’œuvre demeure historiquement tendue. » Boussour estime que la croissance de l’emploi sera légèrement inférieure au niveau d’équilibre et que le taux de chômage montera progressivement pour atteindre environ 4,7 %. « Étant donné que le conflit au Moyen-Orient se poursuit et que les risques à la baisse dominent, la probabilité d’une récession est de 40 %, » a-t-elle ajouté.