ByteDance publie son premier rapport disciplinaire de 2026 : 7 personnes déférées aux autorités judiciaires pour suspicion de crime

Le comité disciplinaire et d’éthique professionnelle de ByteDance a publié aujourd’hui un communiqué numéroté 2026 n°1 pour la région continentale de la Chine, révélant l’issue du traitement des cas de violations internes survenus au quatrième trimestre 2025. Dans ce communiqué, ByteDance a licencié 65 employés ayant enfreint les lignes rouges disciplinaires. Parmi ces 65 employés, 10 ont été nommément annoncés en raison de la gravité de leurs manquements : 7 personnes, soupçonnées d’infractions pénales, ont été transférées aux autorités judiciaires, tout en étant simultanément inscrites sur la liste des membres de l’alliance sectorielle et en subissant une sanction de réduction de la période d’attribution des options ; 1 autre personne a également été simultanément inscrite sur la liste des membres de l’alliance sectorielle. D’après le contenu du communiqué, ByteDance renforce la gouvernance des violations liées à la sécurité de l’information, avec pour priorité de freiner les comportements consistant à prêter des comptes professionnels Feishu et des équipements de bureau, à obtenir / stocker / divulguer / accéder à des informations confidentielles de manière non conforme, à obtenir des informations classifiées en dehors du cadre professionnel, et à divulguer des informations confidentielles à l’extérieur. Dans le communiqué, 9 personnes ont été licenciées pour des violations de la catégorie « sécurité de l’information », notamment le fait de prêter des comptes professionnels Feishu, des équipements de bureau, etc. Le présent communiqué divulgue également 2 cas de licenciement liés à une fuite de données et à de la diffamation via les réseaux sociaux. (China Daily du Conseil des entreprises de science et de technologie)