FinTech Weekly célèbre la Journée internationale des femmes avec des interviews exclusives mettant en avant des femmes leaders dans la fintech

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Lu par des dirigeants de JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna et plus encore

FinTech Weekly met en lumière les femmes dans la fintech à l’occasion de la Journée internationale des femmes

Chez FinTech Weekly, nous sommes passionnés par la technologie, mais nous sommes portés par les personnes. La diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des principes que nous soutenons — elles sont fondamentales pour la manière dont nous interagissons avec la technologie financière.

Les femmes façonnent la fintech chaque jour, menant l’innovation, construisant des entreprises et faisant avancer le progrès. À la Journée internationale des femmes, nous allons au-delà de la simple reconnaissance pour amplifier activement leurs voix, en partageant leurs expériences et leurs points de vue sur l’avenir de l’industrie.

Cette année, nous lançons une initiative spéciale : une série d’entretiens avec six femmes accomplies qui ont réalisé des avancées significatives dans la fintech. Leurs éclairages mettent en lumière leurs parcours professionnels, les obstacles qu’elles ont surmontés et leurs réflexions sur les progrès de l’industrie vers une plus grande inclusivité.

Les professionnelles mises à l’honneur sont :

*   **Virginija Lesciauskaite** – Directrice financière & Présidente du Conseil d’administration chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Virginija Lesciauskaite

*   **Lissele Pratt** – Fondatrice chez Capitalixe

En savoir plus : Entretien avec Lissele Pratt

*   **Simona Savickienė** – Directrice du marketing chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Simona Savickienė

*   **Cindy Turner** – Directrice produit chez Worldpay

En savoir plus : Entretien avec Cindy Turner

*   **Nicky Senyard** – PDG et Fondatrice de Fintel Connect

En savoir plus : Entretien avec Nicky Senyard

*   **Laura Galdikiene** – Économiste en chef chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Laura Galdikiene

Offrir une tribune aux femmes dans la fintech pour partager leurs histoires

Depuis longtemps, les femmes font partie intégrante de la fintech, mais elles continuent de faire face à des défis dans une industrie qui a historiquement été dominée par les hommes.** La représentation au sein de l’encadrement progresse, mais les avancées sont inégales**. À travers ces entretiens, nous voulons faire entendre des récits vécus de leurs carrières, des obstacles auxquels elles ont été confrontées et de leurs points de vue sur l’avenir de l’industrie.

Chacune de ces professionnelles apporte une expérience et une expertise uniques. Leurs histoires mettent en évidence les opportunités et les défis liés au fait de travailler dans la fintech, les changements qu’elles ont observés et ce qu’elles pensent qu’il faut pour construire une industrie plus inclusive. En partageant leurs voix, nous espérons susciter des conversations significatives sur l’égalité des genres et le rôle des femmes dans la création de la technologie financière.

Les obstacles et les progrès dans la fintech

Malgré les avancées, les femmes dans la fintech continuent de se heurter à des barrières structurelles et culturelles. Les postes de direction en finance et en technologie restent majoritairement occupés par des hommes, et l’accès au financement pour les entrepreneures demeure un défi. De nombreuses femmes ont dû travailler davantage pour obtenir la même reconnaissance que leurs homologues masculins.

Ces entretiens sont un appel à poursuivre les progrès.

Une étape vers une industrie plus inclusive

L’industrie fintech a l’opportunité d’embrasser la diversité comme une force. Une main-d’œuvre plus inclusive mène à une meilleure prise de décision, à davantage d’innovation et à un écosystème financier plus dynamique. Les organisations qui donnent la priorité à l’inclusion favorisent non seulement un environnement de travail plus juste, mais gagnent aussi un avantage concurrentiel.

Cette initiative de FinTech Weekly s’inscrit dans un effort plus large visant à soutenir et à mettre en avant les femmes dans la fintech. Mais le changement réel exige des actions durables. Les leaders de l’industrie doivent veiller à ce que l’inclusivité ne soit pas seulement un sujet de discussion — elle doit être une composante fondamentale de leur stratégie de croissance.

La conversation se poursuit

La Journée internationale des femmes est un moment pour se remémorer les progrès et le travail qui reste à accomplir. Ces entretiens sont l’occasion d’écouter et d’apprendre à partir des expériences des femmes dans la fintech. Leurs éclairages seront mis en avant tout au long du 8 mars, apportant des perspectives précieuses sur les défis et les réussites au sein de l’industrie.

Chez FinTech Weekly, nous pensons que amplifier ces voix n’est qu’une étape pour favoriser un secteur plus inclusif. La conversation ne s’arrête pas là. En continuant à écouter, à soutenir et à agir, l’industrie fintech peut évoluer vers un espace où chacun a la possibilité de réussir, quel que soit son genre.

Restez à l’écoute pour nos entretiens exclusifs, et rejoignez-nous pour célébrer les contributions des femmes dans la fintech.