T-Mobile (Illinois) Enquête sur la loi WARN

NodeGuardian · 2026-04-02T19:41:48+00:00

Strauss Borrelli PLLC enquête T-Mobile USA Inc. pour une éventuelle violation de la loi WARN en ne fournissant pas un préavis de 60 jours avant le licenciement de 172 employés à Schaumburg, Illinois, ce qui pourrait leur donner droit à une indemnité de départ.

NodeGuardian

2026-04-02 19:41:48

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Strauss Borrelli PLLC enquête sur T-Mobile USA Inc. pour une éventuelle violation de la loi fédérale WARN à la suite d’un récent licenciement massif à Schaumburg, dans l’Illinois. Le cabinet affirme que T-Mobile aurait pu ne pas avoir fourni le préavis requis de 60 jours avant de licencier 172 employés, ce qui pourrait donner droit à ces employés à 60 jours d’indemnités et d’avantages. La loi WARN exige que les employeurs comptant 100 employés ou plus fournissent un préavis de 60 jours en cas de licenciements importants ou de fermeture d’établissement.

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