Mon ami a démissionné de son travail et emploie maintenant exclusivement des personnes âgées du village pour récupérer des dettes.

Employer des jeunes peut facilement provoquer des bagarres, engager des hommes forts peut attirer des accusations de crime organisé, mais ces vieux coûtent moins cher et sont particulièrement efficaces.
Les agents de sécurité du quartier n’osent pas intervenir, les débiteurs n’osent pas passer à l’attaque, et surtout, ils ont du temps à perdre.
Les débiteurs craignent le plus ce genre de pression douce mais ferme. Ils ne craignent pas la fermeté, mais la douceur des vieux.
Si ces vieux sont touchés, les frais médicaux dépassent souvent le montant de la dette, alors ils finissent par rembourser.
Il ne craint pas non plus d’avoir des ennuis, il cible surtout ceux qui ont des maladies chroniques. Leurs antécédents médicaux, c’est leur CV.
En vieillissant, c’est le seul avantage qu’ils ont, il ne faut pas s’en priver.
Bien sûr, tous les comptes ne peuvent pas être récupérés. Par exemple, une fois, en allant dans une usine pour récupérer une dette, il a découvert que le garde à l’entrée était encore plus vieux que nos vieux employés…
Récemment, mon ami a eu une bonne affaire, il emmène les vieux en voyage pour se détendre.
En passant, il a pris une commande d’une autre ville, comme un voyage d’affaires payé par l’entreprise.