Les deux principaux actionnaires de Longfor Group ont fait un don d'actions sans contrepartie, renforçant ainsi la motivation à long terme des talents clés.

30 mars, Longfor Group Holdings Limited a publié une annonce concernant le don sans contrepartie d’actions par ses principaux actionnaires à un trust au profit des employés.

D’après l’annonce, ses principaux actionnaires Charm Talent International Limited et Junson Development International Limited se sont respectivement engagés à faire un don sans contrepartie de 60,000,000 d’actions et 40,000,000 d’actions au trust au profit des employés. Ce don vise à reconnaître et à récompenser les talents clés de Longfor Group qui, dans un cycle de repli du secteur, ont fait le bon choix en s’appuyant fermement sur la valeur à long terme de l’entreprise.

Les actions faisant l’objet de ce don sans contrepartie par les principaux actionnaires seront intégrées au « plan d’incitations d’actions à droits restreints » de Longfor Group, et devront respecter les règles de restriction relatives à l’octroi et à l’acquisition des droits prévues par ce plan. Cette disposition de don reflète la confiance et le soutien des principaux actionnaires dans le développement à long terme de l’entreprise ; elle vise à renforcer davantage l’orientation « long terme » des talents clés et à contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques à moyen et long terme de l’entreprise.

À noter que, depuis la distribution de dividendes de fin 2021, les principaux actionnaires de Longfor ont continué de choisir « acheter des dividendes en actions ». Ce don d’actions sans contrepartie constitue également une manifestation de son soutien de longue durée à l’entreprise par des actions concrètes, ainsi qu’un approfondissement de cet engagement.

(Rédacteur : Jiang Yongdan)

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