Une nouvelle expansion de l'équipe de direction, Guosheng Securities organise un casting public pour deux vice-présidents, certains cadres pourraient quitter l'entreprise, visant à renforcer le cœur des activités.

( Source de l’image : Vision China )

**News de Blue Whale, 1er avril ( journaliste : Wang WanYing ) ** La planification des talents de Guosheng Securities (002670.SZ) franchit une nouvelle étape. Les journalistes ont remarqué qu’à une date récente, la société a publié une annonce de recrutement par appel au marché (sélection concurrentielle) visant à recruter publiquement 2 directeurs adjoints généraux auprès du grand public, afin d’étoffer davantage l’équipe de direction.

D’après les informations relatives au recrutement, les 2 directeurs adjoints généraux recrutés par Guosheng Securities couvrent principalement des responsabilités clés, notamment participer aux décisions de gestion de l’entreprise, élaborer et mettre en œuvre des plans opérationnels des domaines dont ils ont la charge, ainsi que coordonner la conformité et le contrôle des risques des activités dont ils sont responsables, etc.

Selon les conditions d’entrée en fonction, les candidats doivent justifier de plus de 10 ans d’expérience de travail dans le secteur financier, et avoir, en plus, au moins une expérience en gestion de métiers de valeurs mobilières, comme la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs, la banque d’investissement, le trading pour compte propre de société de valeurs, etc. En outre, les candidats doivent avoir occupé un poste de vice-responsable au sein de la direction d’une société de valeurs appartenant à une entité provinciale, ou d’une société de valeurs d’une taille équivalente ou supérieure à celle de Guosheng Securities, ou bien avoir occupé un poste de cadre intermédiaire de rang “haut” (principal) pendant au moins 3 ans.

( Source de l’image : Recrutement de Guosheng Securities )

Par ailleurs, selon des informations du secteur, le recrutement concurrentiel de directeurs adjoints généraux par Guosheng Securities serait possiblement lié au départ prochain de deux cadres, ce qui entraînerait des postes vacants au sein de la direction.

D’après l’équipe de cadres publiée par le site officiel de la société, elle comprend notamment : le président du conseil Liu Chaodong, le secrétaire adjoint du comité du Parti Dai Shiming, le directeur général Zhao Jingliang, le directeur adjoint général et responsable financier Zhang Changsheng, le directeur adjoint général Dong Dong, le directeur adjoint général Zhu Yu, le directeur de la conformité et Chief Risk Officer Tang Wenfeng, le secrétaire du conseil Liu Gongyin ainsi que le Chief Information Officer Lu Xiuran. Parmi eux, Liu Chaodong était auparavant président du conseil de Guosheng Financial Holdings, tandis que Zhao Jingliang était auparavant vice-président de Cinda Securities, puis a rejoint l’entreprise après un recrutement public.

Dans l’ensemble, par cette initiative, Guosheng Securities vise, tout en comblant le manque au poste de directeur adjoint général, à cibler davantage les domaines d’activité clés tels que la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs, la banque d’investissement et le trading pour compte propre. Cela s’inscrit aussi dans la continuité des transformations systémiques que Guosheng Securities déploie depuis ces dernières années.

En plus, la société prévoit également de recruter publiquement un directeur adjoint général du département de gestion des investissements. Les responsabilités comprennent : assurer la gestion globale du service des ventes et des transactions relevant du département de gestion des investissements, assister le responsable du département de gestion des investissements dans la conduite ciblée des activités de vente d’obligations, et atteindre les indicateurs d’activité de vente assignés au département ; conduire à l’initiative, établir et mettre en œuvre les divers systèmes de gestion, procédures de travail et objectifs assignés au service des ventes et des transactions, superviser la mise en œuvre et l’exécution de l’ensemble des travaux, et garantir que les activités liées aux ventes et aux transactions soient menées de manière conforme, réglementée et efficace, etc.

Au début de l’année 2024, Guosheng Financial Holdings a absorbé et fusionné sa filiale à 100% Guosheng Securities ; la fusion-absorption a reçu l’approbation de la CSRC en février 2025. En octobre 2025, Guosheng Financial Holdings a officiellement changé de nom pour devenir Guosheng Securities. À la même période, la société a finalisé la réorganisation du conseil d’administration ainsi que le recrutement des cadres de direction de haut niveau.

Depuis la refonte de l’actionnariat et de la structure organisationnelle, Guosheng Securities accélère aussi la mise à niveau de son système de talents. D’après des statistiques incomplètes des journalistes, à partir de 2024, Guosheng Securities a déjà lancé plusieurs vagues de recrutements publics externalisés, à plusieurs niveaux.

Par exemple, en 2024, Guosheng Securities a, successivement, recruté publiquement pour la société filiale Guosheng Futures un directeur général, ainsi que son Chief Information Officer, et également le directeur général de la filiale Guosheng Hongyuan.

En 2025, Guosheng Securities a, successivement, recruté publiquement le directeur général et le directeur adjoint général de sa filiale Guosheng Asset Management, le directeur adjoint général de Guosheng Futures, le directeur général de la société, ainsi que le directeur général du siège de la gestion des investissements, le directeur adjoint général du siège de la banque d’investissement et le directeur général du département de financement à revenu fixe ; la même année, en mai, la société a également recruté publiquement le responsable de la filiale du Shaanxi.

Depuis 2026, l’intégration des talents reste très active. Début mars, Guosheng Securities a recruté publiquement le Chief Risk Officer de sa filiale Guosheng Futures ; cette fois encore, elle recrute auprès du grand public deux directeurs adjoints généraux.

D’après les prévisions de performance, pour l’exercice 2025, le bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée de Guosheng Securities devrait se situer entre 210 millions de RMB et 280 millions de RMB, soit une hausse de 25,44% à 67,25% ; le bénéfice net après déduction des éléments non récurrents atteint 206 millions de RMB à 276 millions de RMB, soit une hausse de 33,66% à 78,99%. De son côté, la société indique que la croissance des performances provient principalement de l’activité soutenue des transactions sur le marché des capitaux, entraînant une hausse d’une année sur l’autre des revenus de ses activités principales, telles que la courtage en valeurs, la banque d’investissement et le courtage en futures. ( News de Blue Whale, Wang WanYing wangwanying@lanjinger.com )