Yu Donglai : Plus de 50 % des cadres de Pang Donglai ont un diplôme de collège. Il n'est pas gênant que la direction soit absente lors des réunions. L'essentiel réside dans la transparence financière.

Demandez à l’IA · Comment la gestion transparente peut-elle garantir la stabilité des opérations de Pang Dong Lai ?

Le 25 mars de « Kuai Technology » et aujourd’hui, l’événement de la semaine des supermarchés de la marque 2026 « Lian Shang » s’est tenu à Xuchang, dans la province du Henan. Les fondateurs de Pang Dong Lai sont montés sur scène depuis Donglai pour partager leur expérience et prononcer un discours intitulé « De la survie à l’épanouissement, de l’apprentissage à la confiance ».

Pendant le discours, Yu Donglai a révélé : au sein de la direction de Pang Dong Lai, plus de 50 % ont obtenu le diplôme du collège, et tout en garantissant aux employés deux jours de repos par semaine et 40 jours de congé annuel, si l’on leur donnait en plus une à deux dizaines de jours de congé touristique, le mode de vie des employés pourrait être différent.

Il a expliqué que, chez Pang Dong Lai, plus de 50 % de la direction ont fait des études au niveau du collège. Ils disposent de règles et de systèmes complets, et il y a aussi une équipe d’employés qui aiment l’entreprise. Yu Donglai a déclaré : « Même si tous les cadres intermédiaires et les responsables partent, le développement de l’entreprise ne posera aucun problème. »

Il a ensuite ajouté : « Tant qu’il y a des employés de première ligne pour livrer et vendre, et qu’il y a quelqu’un pour la caisse, Pang Dong Lai peut fonctionner. Son cœur, c’est que la comptabilité est transparente, que les processus sont aussi transparents, et que le revenu des employés et l’attitude de l’entreprise envers les employés leur donnent envie de travailler ; et en plus, chacun tient beaucoup à son travail ».

Au cours de l’intervention, Yu Donglai a également mentionné : « à l’heure actuelle, il est déjà garanti que les employés ont deux jours de repos par semaine et du repos pendant les jours fériés légaux ; en plus, il y a aussi 40 jours de congé annuel. Aujourd’hui, beaucoup d’entre eux ont encore davantage un mode de vie traditionnel. Mais si on leur accordait encore une à deux dizaines de jours de congé touristique, leur mode de vie pourrait être totalement différent. »

À noter : d’après les détails de répartition des bénéfices de 40 milliards d’actifs publiés plus tôt par Yu Donglai, le groupe Pang Dong Lai compte au total 10 194 employés, un total d’actifs de 379 290 millions de yuans (environ 3,793 milliards de yuans).

Dont l’équipe de direction compte 718 personnes, soit 7,0 % du total du groupe ; cela correspond à 151 410 millions de yuans, soit 39,9 % du total, et couvre des niveaux tels que directeur de magasin, adjoint au directeur de magasin, directeur de département, etc.