2026 Forum de Zhongguancun Année | Président de l'Association Internationale des Organisations de Talents, Dennis Simon : Reconstruire le système éducatif pour s'adapter à l'ère de l'IA

（Source : Beijing Business News）

Beijing Business News, le 27 mars, d’après le correspondant 廖蒙. Dans le cadre de la conférence annuelle 2026 du Forum Zhongguancun, l’une des dix conférences de marque, la 2026 Conférence sur l’élite et les politiques de think tanks de haut niveau en innovation technologique mondiale a officiellement été lancée. Lors de la réunion, le président de la Fédération des organisations internationales de talents, Dennis Simon, a souligné qu’à l’ère de l’intelligence artificielle, les talents sont devenus un actif stratégique central, et que la circulation ouverte des talents et la coopération mondiale constituent la clé pour faire face aux changements de l’époque.

Dennis Simon a indiqué que le monde se trouve actuellement dans une période de transformations majeures et de bouleversements, mue par une révolution de l’intelligence artificielle. L’augmentation rapide des investissements en R&D et du nombre de chercheurs fait que l’innovation n’est plus limitée aux régions traditionnelles comme l’Europe et les États-Unis. Des pays comme la Chine, l’Inde et le Brésil sont devenus des forces importantes de l’innovation mondiale.

« Nous étions autrefois dans l’ère où la technologie était dominée par le capital, mais aujourd’hui, ce sont les talents capables de faire avancer l’innovation qui constituent le cœur de la compétition mondiale. » Dennis Simon a déclaré. À ses yeux, presque toutes les percées et mises en œuvre de technologies avancées reposent sur un socle de capital humain hautement spécialisé ; l’importance des talents est désormais reconnue de manière générale par l’ensemble des pays.

Concernant l’évolution de la dynamique de l’innovation à l’échelle mondiale, Dennis Simon a déclaré que celle-ci passe d’une polarisation à une diversification : les grappes technologiques et les pôles d’innovation deviennent des vecteurs essentiels. Tout comme Zhongguancun et la Silicon Valley, elle devient un nœud important du réseau mondial de l’innovation, et toutes sortes de grappes ne fonctionnent plus de manière isolée, mais s’orientent vers l’intégration et la coopération. Avec l’intelligence artificielle et la transformation numérique, le système traditionnel linéaire d’innovation a été brisé : la science, la technologie et l’industrie sont profondément intégrées. Les talents commencent à circuler librement au-delà des disciplines ; les scientifiques, les ingénieurs, les responsables et les fonctionnaires se trouvent dans la même communauté d’innovation, ce qui constitue une caractéristique marquante de l’innovation à l’ère nouvelle.

« La complexité de la technologie rend les frontières entre les disciplines de plus en plus floues, et le développement de carrière connaît également des changements tout à fait nouveaux. Un système unique de connaissances ne peut plus répondre aux besoins de l’époque. Les organisations hybrides et les laboratoires de type partagé deviennent les principaux supports de l’innovation, et le modèle d’innovation en solitaire est désormais totalement dépassé. » a ajouté Dennis Simon.

Dennis Simon estime que la dimension mondialiste des talents devient de plus en plus évidente : les talents n’appartiennent plus à un pays, mais au pool mondial de talents. Même si des tensions géopolitiques existent actuellement, les talents restent très mobiles. Le système mondial des talents a atteint une intégration approfondie : les partenaires de collaboration des scientifiques ne se limitent plus à des collègues proches, mais s’étendent à des partenaires multidisciplinaires répartis dans le monde. À travers des réseaux mondiaux de coopération qui franchissent les frontières, les fuseaux horaires et les politiques, cela devient l’unité de travail de base de la recherche scientifique d’aujourd’hui. Dans ce contexte, les mesures de la Chine consistant à construire trois centres mondiaux de talents à Pékin, Shanghai et Shenzhen correspondent précisément à une compréhension fine de l’évolution de la structure mondiale des talents.

Tout en saluant la nouvelle tendance à la circulation mondiale des talents, Dennis Simon a également mentionné que le monde se trouve actuellement dans une phase de « mondialisation fragmentée ». La concurrence géopolitique constitue un obstacle majeur à la circulation transfrontalière des talents et des connaissances. Dans certains pays, les politiques de visa se resserrent et les politiques d’immigration changent, ce qui empêche les pays de profiter autant qu’auparavant des dividendes en talents que la mondialisation apporte. La Chine, elle, fait preuve d’une attitude ouverte envers les talents mondiaux, et cela mérite d’être salué.

« L’ouverture est un actif ayant une valeur stratégique. » Dennis Simon met en garde : « Si l’environnement d’innovation ouvert disparaît, le système mondial d’innovation pourrait alors se diriger vers la division, en formant des camps d’innovation distincts ; cela deviendrait une catastrophe à l’échelle mondiale. »

Par ailleurs, s’agissant de la formation des talents à l’ère de l’intelligence artificielle, Dennis Simon a indiqué que la refonte du système éducatif est bien plus importante que l’ajout de cours d’intelligence artificielle. Le monde est déjà entré dans une nouvelle ère où l’IA est partout. Au cours des 3 à 4 prochaines années, 30 % à 50 % des tâches professionnelles existantes seront remodelées. Les modèles d’éducation traditionnels, les parcours professionnels et les organisations d’innovation font face à une transformation complète. Il recommande que les pays refondent leurs systèmes éducatifs pour s’adapter à l’ère de l’IA : renforcer la coordination approfondie entre universités et industrie, maintenir la fluidité de la circulation des talents transnationaux, et répondre aux défis mondiaux tels que le changement climatique, la santé publique et l’éthique technologique par une coopération ouverte.

Dennis Simon a également souligné que le développement mondial de l’innovation à l’ère nouvelle repose sur trois grands points essentiels : d’abord, le système de talents détermine la capacité d’innovation d’un pays ; la participation de talents transfrontaliers restera encore essentielle, et maintenir l’ouverture est un choix inévitable ; ensuite, la découverte scientifique et les capacités industrielles s’intègrent en profondeur : la coopération coordonnée entre universités et industrie devient la clé de la formation des talents et de l’innovation ; enfin, l’importance de la coopération mondiale dépasse de loin les divergences géopolitiques : la transformation des « îlots de connaissances » en menaces plus grandes que les risques liés à la sécurité nationale.

« Face aux défis mondiaux de l’ère de l’intelligence artificielle, seule une persistance dans l’ouverture, la promotion de la libre circulation mondiale des talents et une mobilisation efficace des ressources en talents à l’échelle mondiale permettront aux pays de prendre l’avantage dans la compétition en matière d’innovation et d’offrir au monde un avenir meilleur. Et les talents sont, à tout moment, la réponse centrale à tout cela. » a déclaré Dennis Simon.

Infos massives, interprétations précises : tout est sur l’appli Sina Finance