Travailler tout en percevant la sécurité sociale en 2026 ? Assurez-vous d'être au courant de cette modification récente

Pour de nombreux Américains plus âgés, la retraite ne ressemble pas à traîner sur un parcours de golf ou à jardiner toute la journée. Beaucoup de personnes prévoient de travailler, soit par nécessité, soit par envie, et cela signifie qu’il devient important de comprendre comment un salaire aura un impact sur les paiements de la Sécurité sociale.

Si vous travaillez tout en percevant la Sécurité sociale, vous pourriez affecter vos prestations. Et les règles relatives à ce que cela signifie concrètement ont changé très récemment, donc vous devez connaître les mises à jour. Voici ce que vous devez savoir.

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Comment les règles 2026 ont changé pour le fait de travailler tout en percevant la Sécurité sociale

Le grand changement de règle concerne le montant que vous êtes autorisé à gagner pendant que vous recevez des prestations. Plus précisément, si vous avez déjà atteint votre âge de retraite à taux plein, il n’y a aucune limite en place. Vous pouvez travailler autant ou aussi peu que vous voulez, sans problème, et vos prestations complètes de Sécurité sociale continuent d’arriver sans interruption.

En revanche, si vous n’êtes pas encore à votre âge de retraite à taux plein, les choses sont très différentes. Plus précisément, si vous essayez de travailler tout en percevant des prestations, vous pourriez être confronté à la limite annuelle de gains. Une fois que vous atteignez cette limite, les paiements de Sécurité sociale sont réduits – et parfois supprimés entièrement – en fonction du montant que vous gagnez. Cette limite est ce qui a changé en 2026, et toute personne qui a un emploi, ou qui envisage d’en obtenir un, tout en percevant des prestations de retraite, doit être au courant de la mise à jour.

À partir de 2026, la limite de gains est :

• 24 480 $ pour ceux qui n’atteindront pas leur âge de retraite à taux plein pendant toute l’année, contre 23 400 $ en 2025.
• 65 160 $ pour toute personne qui atteindra l’âge de retraite à taux plein (FRA) à un moment donné au cours de l’année, mais qui ne l’a pas encore fait. C’est en hausse par rapport à 62 160 $ en 2025.

Une fois que vous atteignez ces limites, la Sécurité sociale retient 1 $ pour chaque tranche de 2 $ au-dessus de la limite de 24 480 $ ou 1 $ pour chaque tranche de 3 $ au-dessus de la limite de 65 160 $. Des paiements entiers sont retenus pour tenir compte du revenu excédentaire que vous gagnez. Ensuite, à l’âge de retraite à taux plein, l’Administration de la Sécurité sociale réajuste votre prestation pour tenir compte du revenu que vous n’avez pas perçu, de sorte que vos paiements augmentent légèrement.

Veillez à ne pas “double encaisser” quand l’Administration de la Sécurité sociale limite vos gains

Perdre temporairement l’accès aux prestations de Sécurité sociale n’est pas forcément une mauvaise chose si vous n’avez pas vraiment besoin de l’argent, surtout puisque vous recevez des crédits pour les mois de revenus manqués, si bien que vous obtenez des paiements plus élevés plus tard dans la vie. Pourtant, la réalité, c’est que beaucoup de gens ont vraiment besoin de cet argent. Si vous comptiez sur le fait de recevoir la Sécurité sociale et un salaire en avançant en âge – par exemple, parce que vous pouvez travailler moins, mais pas à plein régime – ces règles de gains pourraient poser problème.

La bonne nouvelle, c’est que le changement de règle de 2026 vous permet de gagner un peu plus. Mais la mauvaise nouvelle, c’est que cela peut encore ne pas suffire. Après tout, 24 480 $ n’est pas une fortune.

Vous devez connaître ces règles pendant la planification de votre retraite afin de ne pas baser votre sécurité financière sur un plan qui ne fonctionnera pas. Veillez à avoir suffisamment d’argent dans votre 401(k) ou dans d’autres plans de retraite en investissant aussi judicieusement que possible tout au long de votre vie, afin de ne pas compter sur le fait d’avoir à la fois la Sécurité sociale et un gros salaire dès 62 ans jusqu’à votre âge de retraite à taux plein probable à 67 ans.