Alors que l’investissement dans l’IA connaît une croissance explosive, Oracle prévoit de licencier plusieurs milliers de personnes

Oracle envisage de licencier plusieurs milliers de personnes afin de dégager des flux de trésorerie pour soutenir ses investissements continus dans une infrastructure d’IA visant à accompagner sa croissance.

D’après CNBC, citant des personnes informées, Oracle a commencé à notifier ses employés : la société prévoit de supprimer plusieurs milliers de postes. Les licenciements touchent le monde entier et concernent plusieurs unités commerciales, dont Oracle Health, les ventes, le cloud computing, la réussite client et NetSuite, entre autres, mais le volume final des licenciements n’a pas encore été déterminé. Son dernier dossier 10-K indique qu’au mois de mai 2025, Oracle comptait environ 162 000 employés à temps plein.

Les analystes estiment que, si le nombre de suppressions d’emplois atteint 20 000 à 30 000 postes, la société pourrait dégager 8 à 10 milliards de dollars de flux de trésorerie disponibles supplémentaires par an, ce qui apporterait un soutien financier essentiel pour continuer à construire des centres de données d’IA.

Parallèlement, ces licenciements reflètent aussi une tendance sectorielle selon laquelle les grandes entreprises technologiques réduisent collectivement leurs effectifs. Les données montrent que, depuis le début de l’année, plus de 70 entreprises technologiques ont procédé, au total, à des licenciements d’environ 40 480 personnes, et que l’accélération de la réallocation des ressources vers l’intelligence artificielle devient de plus en plus évidente.

Réduire les coûts de main-d’œuvre pour soutenir l’expansion de l’IA

Ces dernières années, Oracle a continué d’augmenter fortement ses dépenses d’investissement, en se faisant concurrence avec des géants du cloud computing comme Amazon, afin de construire des infrastructures de centres de données capables de supporter des charges de travail liées à l’IA. Toutefois, l’ampleur d’Oracle reste nettement inférieure à celle de ses pairs du cloud. À long terme, la société dépend du financement par les marchés de la dette pour soutenir ses plans d’expansion. En janvier, Oracle a annoncé son intention de lever 50 milliards de dollars via un financement par la dette et des actions ; mais lors de l’appel aux résultats du mois dernier, des dirigeants ont indiqué qu’aucune émission de dette supplémentaire n’était prévue en 2026.

Dans ce contexte, réduire de 20 000 à 30 000 employés permettrait de dégager 8 à 10 milliards de dollars de flux de trésorerie disponibles supplémentaires, offrant davantage de marge financière pour continuer à investir à un niveau élevé dans l’infrastructure d’IA.

Selon un article de Business Insider, les licenciements d’Oracle reflètent la tendance sectorielle des grandes entreprises technologiques à réduire à grande échelle la taille de leurs effectifs. En janvier, Amazon a annoncé la suppression d’environ 16 000 postes d’entreprise ; auparavant, 14 000 employés avaient déjà été licenciés. La semaine dernière, Meta a aussi lancé une nouvelle vague de licenciements, touchant plusieurs centaines d’employés ; au cours des dernières années, la société avait déjà réduit des milliers de postes grâce à plusieurs tours de licenciements.

D’après les données de Layoffs.fyi, depuis le début de l’année, plus de 70 entreprises technologiques ont procédé, au total, à des licenciements d’environ 40 480 personnes. À mesure que les entreprises accélèrent l’orientation de leurs ressources vers l’intelligence artificielle, l’inquiétude concernant le remplacement des emplois par l’IA gagne progressivement du terrain parmi les acteurs du secteur.

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