Les 9 premiers membres du conseil d'administration de Xiaokuo Technology ont quitté l'entreprise avant l'IPO. L'ancien directeur Wang Chen, dont le salaire annuel est de 10,6 millions de yuans, gagne plus de quatre fois le salaire du PDG.

Rui Finance 刘治颖 27 mars, la société mère Pan Ban, par l’intermédiaire de Shenzhen Xiao Kuo Technology Co., Ltd. (ci-après « Xiao Kuo Technology »), a déposé une demande d’introduction en bourse auprès de la Bourse de Hong Kong, avec CMB International comme sponsor unique.

Le prospectus indique que Xiao Kuo Technology a été créée en 2015. Il s’agit d’un groupe de produits de soins dentaires, spécialisé dans la fourniture de produits de soins bucco-dentaires complets, dont notamment dentifrice, bain de bouche, brosse à dents, spray pour la bouche, etc. Les prix de détail recommandés (fourchette) des principaux produits de dentifrice de la société se situent entre 9,9 yuans et 49,9 yuans.

D’après les données de Frost & Sullivan, à la valeur de détail 2025, Xiao Kuo Technology est le troisième plus grand groupe de produits de soins dentaires en Chine et a réalisé, en 2025, le plus haut chiffre de détail sur le canal en ligne parmi les groupes de produits de soins dentaires en Chine. De 2023 à 2025, parmi les cinq plus grands groupes de produits de soins dentaires en Chine, la société a enregistré le plus fort taux de croissance annuel composé du chiffre de détail.

De 2023 à 2025, les revenus de Xiao Kuo Technology s’élèvent respectivement à 1,096 milliard de yuans, 1,369 milliard de yuans et 2,499 milliards de yuans. Les bénéfices excédentaires sur l’exercice sont de 41,624 millions de yuans, 34,228 millions de yuans et -18,251 millions de yuans, tandis que les marges bénéficiaires brutes s’établissent respectivement à 72,1 %, 69,8 % et 71,9 %.

Avant l’IPO, Yin Kuo a le droit d’exercer environ 38,98 % des droits de vote de la société au moyen des éléments suivants : 21,89 % détenus directement ; 11,42 % détenus conjointement par Xiamen Xiao Kuo et Shenzhen Xiao Kuo, ces deux sociétés étant toutes deux contrôlées et gérées par Yin Kuo en tant qu’associé commandité ; et 5,66 % détenus par Shenzhen Mali Ao, Yin Kuo contrôlant 99 % de ses droits de vote.

Le conseil d’administration de Xiao Kuo Technology est actuellement composé de sept administrateurs, dont quatre administrateurs exécutifs et trois administrateurs indépendants non exécutifs. Parmi eux, Yin Kuo est président du conseil d’administration, administrateur exécutif et directeur général ; Fan Chao est administrateur exécutif et directeur financier en chef de la société ; Han Jindou et Chen Yingzhe sont administrateurs exécutifs ; Wu Ruirmin, Yin Wenjun et Xiang Jiangqiang sont administrateurs indépendants non exécutifs.

Il convient de noter qu’au cours de la dernière année, Xiao Kuo Technology a vu le départ de 9 administrateurs. Plus précisément, Chang Ning Xiaoxi a démissionné de son poste d’administrateur en février 2025 ; Yuan Lingyun a démissionné de son poste d’administrateur en novembre 2025. Wang Chen, Zhang Yi, Wu Shichun, Li Fei, Zhang Ying et Fang Dengdong ont démissionné de leurs fonctions d’administrateurs en mars 2026. Yao Xiaoxin a été nommé administrateur en novembre 2025, puis, quatre mois plus tard, en mars 2026, a démissionné.

Concernant la rémunération, l’ancien administrateur Wang Chen s’est classé en tête des rémunérations des administrateurs et des directeurs au cours des trois dernières années. De 2023 à 2025, la rémunération de Wang Chen (hors paiements en actions) s’élève respectivement à 3,061 millions de yuans, 7,989 millions de yuans et 10,602 millions de yuans, en hausse chaque année ; à l’inverse, la rémunération du PDG Yin Kuo (hors paiements en actions) s’établit respectivement à 2,991 millions de yuans, 2,228 millions de yuans et 2,176 millions de yuans, en baisse progressive.

En outre, de 2023 à 2025, la rémunération de Wang Chen au titre des paiements en actions s’élève respectivement à 17 800 yuans, 27 400 yuans et 51 200 yuans.