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Johnson & Johnson divulgue la rémunération de ses dirigeants, nie qu'ils obtiennent un « coup de pouce » inattendu dans le combat contre la poudre de talc
Johnson & Johnson a révélé d’importantes augmentations de rémunération pour plusieurs dirigeants et pour son employé médian en 2025, avec la rémunération du PDG Joaquin Duato en hausse de 35 % à 32,8 millions de dollars. Le chiffre d’affaires de l’entreprise a progressé de 6 % pour atteindre 94,2 milliards de dollars, porté par ses segments Innovative Medicine et MedTech. Le comité Compensation & Benefits du conseil d’administration de J&J a souligné que la structure de rémunération des dirigeants encourage l’obtention de résultats solides et a explicitement exclu un règlement de litiges lié au talc de 7 milliards de dollars des calculs d’incitation afin d’éviter un « coup de chance » pour un dirigeant.