Les actions Lululemon bondissent après des résultats du T3 supérieurs aux attentes, le PDG quittant ses fonctions

Vidéo de Yahoo Finance et Josh Lipton

12 décembre 2025

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Les actions de Lululemon (LULU) bondissent après que la société a publié des résultats du troisième trimestre supérieurs aux estimations de Wall Street, à la fois au niveau du chiffre d’affaires et du résultat. Lululemon a également annoncé que le PDG Calvin McDonald quittera ses fonctions à la fin du mois de janvier.

Le bénéfice par action s’est établi à 2,59 $, contre des prévisions de 2,22 $, tandis que le chiffre d’affaires s’est élevé à 2,57 milliards de dollars, dépassant les 2,48 milliards de dollars attendus.

Le analyste principal en actions de Morningstar, David Swartz, rejoint Market Domination Overtime pour partager sa réaction immédiate aux résultats et expliquer ce que la société attend de son prochain PDG.

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Transcription de la vidéo

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Les actions Lululemon, elles montent après ses résultats du 3e trimestre, mais plus encore, le détaillant fait la une avec une annonce : un plan de succession à la direction. Pour en savoir plus, accueillons maintenant l’analyste principal en actions de Morningstar, David Schwartz. David, votre timing est toujours parfait parce que c’était une grande nouvelle. Lululemon ne se contente pas de publier des résultats financiers. Nous avons eu, David, de grands changements au sein de son C-suite. Le PDG qui se retire là. Évidemment, cela fait suite à une période de ralentissement des ventes, mais le PDG Calvin McDonald quitte ses fonctions. D’après ce qu’on nous dit, la société recherche un remplaçant. Il quittera l’entreprise à la fin du mois de janvier. Que pensez-vous de cette nouvelle, David ? Est-ce que c’est, est-ce que c’est le bon choix pour l’entreprise ?

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Eh bien, je suppose qu’il reste à voir si c’est le bon choix. Il a certainement été un PDG très performant depuis qu’il a pris la relève en 2018. Lululemon a connu ses meilleures années de son histoire. Maintenant, les deux dernières années ont été plus difficiles, et on dirait, vous savez, que cela a mené à ce changement aujourd’hui. Mais cela ne change rien au fait que, vous savez, Lululemon a vraiment progressé de manière significative sous son mandat. Et donc un nouveau PDG devra arriver et, vous savez, essayer de revenir à ce qu’elle était il y a quelques années et essayer de retrouver cette période de croissance qu’elle a vraiment eue entre environ 2018 et 2023, et c’est une tâche de taille pour n’importe quel PDG. Je suis certain qu’il y aura beaucoup d’intérêt pour le poste parce que Lululemon, c’est, c’est vraiment une entreprise très solide. C’est un leader du marché et, ce qui est certain, l’une des entreprises les plus attrayantes dans l’univers de la vente au détail de vêtements, donc je suis sûr qu’il y aura beaucoup de candidats sérieux pour ce poste.

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Qui devrait être le prochain PDG, David ? Vous n’avez pas besoin de me donner un nom précis. Si vous voulez, vous pouvez. Mais je veux dire, même plus généralement, David, disons que vous êtes dans ce comité de recherche. Je veux dire, qu’est-ce que vous recherchez, David, chez la personne qui entre dans ce grand poste ? Quelles, quelles compétences générales, quels talents, quelle expérience voudriez-vous voir ?

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Eh bien, la première chose, c’est que la personne doit avoir un solide parcours dans l’industrie de l’habillement, parce que si vous regardez cette industrie ces dernières années, nous avons eu plusieurs changements de PDG et ceux qui se sont le mieux passés ont généralement été des personnes avec une longue expérience dans l’univers de l’habillement. Nous avons aussi vu certains PDG venus d’autres secteurs, et ils n’ont vraiment pas réussi. Eh bien, cela s’est produit par exemple chez Nike et Under Armour, et ils sont revenus vraiment en faisant entrer des personnes ayant un profil dans l’habillement. Donc c’est vraiment la principale chose à mon avis, parce que cette industrie est tellement concurrentielle et tellement difficile qu’il faut vraiment quelqu’un qui comprenne très bien les dynamiques concurrentielles pour pouvoir prendre la relève dans un poste comme celui-ci. Maintenant, pour Lululemon en particulier, l’entreprise développe sa présence géographiquement de façon très agressive, et si vous regardez le trimestre, c’est là que la croissance venait : la Chine et l’Europe. Et donc vous voudriez très probablement un PDG avec beaucoup d’expérience internationale, quelqu’un qui ait de l’expérience pour diriger une entreprise multinationale vraiment en mode croissance — comme Lululemon, qui ouvre beaucoup de magasins et s’étend vers des régions où elle n’est pas aussi bien connue. Ensuite, vous voudriez aussi probablement voir quelqu’un avec de l’expérience dans l’habillement de sport, parce que Lululemon devient de plus en plus une entreprise de sportswear qu’elle ne l’était par le passé, à mesure qu’elle développe son activité pour les hommes et qu’elle s’étend aussi à des domaines comme les chaussures.

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