FinTech Weekly célèbre la Journée internationale des femmes avec des interviews exclusives mettant en avant des femmes leaders dans la fintech

Découvrez les meilleures actualités et événements fintech !

Abonnez-vous à la newsletter de FinTech Weekly

Lue par des dirigeants chez JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna et plus

FinTech Weekly met en lumière les femmes dans la fintech pour la Journée internationale des femmes

Chez FinTech Weekly, nous sommes passionnés par la technologie, mais nous sommes avant tout guidés par les personnes. La diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des principes que nous soutenons : elles sont fondamentales pour la façon dont nous interagissons avec la technologie financière.

Chaque jour, les femmes façonnent la fintech : elles mènent l’innovation, construisent des entreprises et font avancer les choses. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, nous allons au-delà de la simple reconnaissance pour amplifier activement leurs voix, en partageant leurs expériences et leurs points de vue sur l’avenir de l’industrie.

Cette année, nous lançons une initiative spéciale : une série d’entretiens avec six femmes accomplies qui ont réalisé des avancées significatives dans la fintech. Leurs analyses mettent en lumière leurs parcours professionnels, les obstacles qu’elles ont surmontés et leur vision de la progression de l’industrie vers davantage d’inclusivité.

Les professionnelles mises en vedette sont :

*   **Virginija Lesciauskaite** – Directrice financière (Chief Financial Officer) & Présidente du conseil d’administration chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Virginija Lesciauskaite

*   **Lissele Pratt** – Fondatrice chez Capitalixe

En savoir plus : Entretien avec Lissele Pratt

*   **Simona Savickienė** – Directrice du marketing chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Simona Savickienė

*   **Cindy Turner** – Directrice produit (Chief Product Officer) chez Worldpay

En savoir plus : Entretien avec Cindy Turner

*   **Nicky Senyard** – PDG (CEO) et Fondatrice chez Fintel Connect

En savoir plus : Entretien avec Nicky Senyard

*   **Laura Galdikiene** – Économiste en chef chez ConnectPay

En savoir plus : Entretien avec Laura Galdikiene

Offrir une plateforme aux femmes dans la fintech pour partager leurs histoires

Depuis longtemps, les femmes font partie intégrante de la fintech, mais elles continuent de faire face à des défis dans une industrie historiquement dominée par les hommes. La représentation au leadership s’améliore, mais les progrès sont inégaux. Grâce à ces entretiens, nous cherchons à mettre en avant des récits de première main sur leurs carrières, les obstacles qu’elles ont rencontrés et leurs points de vue sur l’avenir de l’industrie.

Chacune de ces professionnelles apporte une expérience et une expertise uniques. Leurs récits mettent en évidence les opportunités et les défis liés au fait de travailler dans la fintech, les changements qu’elles ont observés et ce qu’elles estiment nécessaire pour créer une industrie plus inclusive. En partageant leurs voix, nous espérons inspirer des conversations significatives sur l’égalité des genres et le rôle des femmes dans la définition de la technologie financière.

Les obstacles et les progrès dans la fintech

Malgré les avancées, les femmes dans la fintech continuent de faire face à des barrières structurelles et culturelles. Les postes de direction dans la finance et la technologie restent majoritairement occupés par des hommes, et l’accès au financement pour les entrepreneures demeure un défi. Beaucoup de femmes ont dû travailler davantage pour obtenir la même reconnaissance que leurs homologues masculins.

Ces entretiens lancent un appel en faveur de progrès continus.

Un pas vers une industrie plus inclusive

L’industrie fintech a l’opportunité d’adopter la diversité comme une force. Une main-d’œuvre plus inclusive conduit à de meilleures prises de décision, à davantage d’innovation et à un écosystème financier plus dynamique. Les organisations qui accordent la priorité à l’inclusion favorisent non seulement un environnement de travail plus équitable, mais gagnent aussi un avantage concurrentiel.

Cette initiative de FinTech Weekly s’inscrit dans un effort plus large pour soutenir et mettre en avant les femmes dans la fintech. Mais le véritable changement exige une action durable. Les leaders de l’industrie doivent veiller à ce que l’inclusivité soit bien plus qu’un simple sujet de discussion : elle doit faire partie intégrante de leur stratégie de croissance.

La conversation continue

La Journée internationale des femmes est un moment pour réfléchir aux progrès et au travail qui reste à accomplir. Ces entretiens sont une occasion d’écouter et d’apprendre à partir des expériences des femmes dans la fintech. Leurs analyses seront mises en avant tout au long du 8 mars, offrant des perspectives précieuses sur les défis et les réussites au sein de l’industrie.

Chez FinTech Weekly, nous pensons que donner de la visibilité à ces voix n’est qu’une étape pour favoriser un secteur plus inclusif. La conversation ne s’arrête pas là. En continuant à écouter, à soutenir et à agir, l’industrie fintech peut évoluer vers un espace où chacun a la possibilité de réussir, quel que soit son genre.

Restez à l’écoute pour nos entretiens exclusifs et rejoignez-nous pour célébrer les contributions des femmes dans la fintech.