Le juge ordonne à Penn de divulguer des informations sur les employés juifs dans le cadre de l'enquête sur la discrimination aux États-Unis

HARRISBURG, Pennsylvanie (AP) — Un juge fédéral a ordonné mardi à l’Université de Pennsylvanie de remettre des documents concernant des employés juifs sur le campus à une agence fédérale, dans le cadre d’une enquête sur une discrimination antisémitiste, mais a déclaré que l’établissement n’avait pas besoin de révéler l’affiliation d’un employé à un groupe précis.

Le juge de district américain Gerald Pappert a déclaré que les employés peuvent refuser de participer à l’enquête de la U.S. Equal Employment Opportunity Commission, mais que l’agence « a besoin d’avoir la possibilité de leur parler directement pour savoir s’ils disposent d’éléments prouvant une discrimination ».

Il a essentiellement maintenu une assignation à comparaître, mais a précisé que Penn n’a pas à divulguer l’affiliation de chaque travailleur à une organisation liée au judaïsme, ni à fournir des informations sur trois groupes.

Des messages sollicitant des commentaires concernant cette décision ont été laissés mardi auprès d’un porte-parole de l’université.