Les offres d'emploi aux États-Unis en février ont diminué, le rythme de recrutement ayant nettement ralenti.

Selon Odaily Planet Daily, le nombre d’offres d’emploi aux États-Unis en février a diminué, et le rythme de recrutement s’est nettement ralenti, ce qui indique qu’avant même que la guerre en Iran ne suscite une incertitude supplémentaire, la demande de main-d’œuvre avait déjà commencé à se refroidir. Les données publiées mardi par le Bureau américain du recensement du travail montrent que le nombre d’offres d’emploi, initialement révisé à la hausse à 7,24 millions en janvier, a chuté à 6,88 millions. Après une reprise temporaire des offres en début d’année, le ralentissement simultané du recrutement et des offres indique qu’après une année de croissance quasi nulle, les entreprises deviennent plus prudentes dans leurs embauches. Pour l’avenir, la flambée des prix du pétrole provoquée par la guerre pourrait augmenter les coûts opérationnels des entreprises et constituer un obstacle supplémentaire au recrutement. La baisse du nombre d’offres d’emploi est principalement due au recul des secteurs de l’hébergement et de la restauration, des soins de santé et de l’aide sociale, ainsi que de la fabrication. Le taux de recrutement est tombé à son niveau le plus bas depuis avril 2020, tandis que le taux de licenciement a légèrement augmenté. Bien que de grandes entreprises comme Meta et Oracle poursuivent des licenciements massifs pour réorienter leurs ressources vers l’investissement dans l’intelligence artificielle, le niveau global de licenciements dans l’économie reste relativement modéré. (Jinshi)