BYD publie le rapport d'auto-évaluation du contrôle interne pour l'année 2025, confirmant le bon fonctionnement du système de contrôle interne

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Données de Fanzhi - La société BYD Company Limited a récemment publié son rapport d’auto-évaluation du contrôle interne pour l’exercice 2025. Le rapport indique qu’au 31 décembre 2025, la société a, conformément aux exigences du cadre des normes de contrôle interne des entreprises, maintenu un contrôle interne efficace sur les informations financières dans tous les aspects importants, et n’a identifié aucun défaut majeur du contrôle interne sur les informations autres que financières. Le conseil d’administration, le comité d’audit et la direction générale assument la responsabilité de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu du rapport.

Le rapport décrit la construction et le fonctionnement du système de contrôle interne de la société. En ce qui concerne l’environnement interne, la société a mis en place une structure de gouvernance conforme, dotée de l’assemblée des actionnaires, du conseil d’administration et de comités spécialisés relevant de celui-ci, tels que le comité d’audit, le comité des rémunérations, le comité des nominations, le comité de stratégie et le comité pour le développement durable, et a précisé une stratégie de développement et une implantation en matrice multi-marques fondées sur « la technologie d’abord, l’innovation à la base ». La société a également élaboré des dispositifs de gestion couvrant de nombreux domaines, notamment les ressources humaines, la responsabilité sociale et la culture d’entreprise.

En matière d’évaluation des risques et d’activités de contrôle, la société a mis en place un comité de gestion des risques, et a établi un système de contrôle interne couvrant les principales activités et questions telles que les opérations de fonds, les activités d’approvisionnement, la gestion des actifs, les activités de vente, la recherche-développement, les projets d’ingénierie, les informations financières, la gestion des contrats et les systèmes d’information, tout en accordant une attention particulière aux domaines connexes à haut risque. La société met en œuvre des contrôles au moyen de mesures telles que la séparation des responsabilités, l’approbation déléguée, la protection des biens, l’évaluation de la performance, etc.

En matière de communication d’informations et de supervision interne, la société a élaboré des règles complètes relatives à la divulgation de l’information et à la sécurité de l’information, et utilise de multiples canaux externes et internes pour maintenir la communication. Le comité d’audit relevant du conseil d’administration et le département d’audit et de supervision dirigé par celui-ci exercent de manière indépendante leurs pouvoirs de supervision, mènent des travaux d’audit interne et de supervision, et mettent en place des canaux de signalement pour l’intégrité, afin d’assurer que les déficiences de contrôle interne découvertes soient suivies d’une rectification, formant une boucle de gestion complète.

Le rapport identifie les déficiences du contrôle interne sur la base des critères quantitatifs et qualitatifs définis par la société. Les critères quantitatifs classent les défauts en fonction de la proportion du montant des erreurs ou des pertes par rapport au total des actifs de l’exercice précédent, tandis que les critères qualitatifs tiennent compte de situations telles que l’inefficacité de l’environnement de contrôle, l’inefficacité de la supervision, la fraude de la part des dirigeants et les corrections majeures apportées aux états financiers, etc. Selon ce référentiel, au cours de la période couverte par le rapport, aucun défaut majeur ni important n’a été identifié ; pour les défauts généraux repérés, des actions de rectification ont déjà été mises en œuvre.

Pour 2026, la société indique qu’elle continuera à améliorer le système de contrôle interne, à renforcer l’exécution des règles et à intensifier les contrôles et inspections, afin de promouvoir un développement sain et durable de l’entreprise.

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