Futures
Accédez à des centaines de contrats perpétuels
TradFi
Or
Une plateforme pour les actifs mondiaux
Options
Hot
Tradez des options classiques de style européen
Compte unifié
Maximiser l'efficacité de votre capital
Trading démo
Introduction au trading futures
Préparez-vous à trader des contrats futurs
Événements futures
Participez aux événements et gagnez
Demo Trading
Utiliser des fonds virtuels pour faire l'expérience du trading sans risque
Lancer
CandyDrop
Collecte des candies pour obtenir des airdrops
Launchpool
Staking rapide, Gagnez de potentiels nouveaux jetons
HODLer Airdrop
Conservez des GT et recevez d'énormes airdrops gratuitement
Launchpad
Soyez les premiers à participer au prochain grand projet de jetons
Points Alpha
Tradez on-chain et gagnez des airdrops
Points Futures
Gagnez des points Futures et réclamez vos récompenses d’airdrop.
Investissement
Simple Earn
Gagner des intérêts avec des jetons inutilisés
Investissement automatique
Auto-invest régulier
Double investissement
Profitez de la volatilité du marché
Staking souple
Gagnez des récompenses grâce au staking flexible
Prêt Crypto
0 Fees
Mettre en gage un crypto pour en emprunter une autre
Centre de prêts
Centre de prêts intégré
BJ's Restaurants Inc (BJRI) Résultats du Q4 2025 : Points forts de la conférence sur les résultats : forte croissance du chiffre d'affaires et ...
Faits saillants de la conférence sur les résultats du T4 2025 de BJ’s Restaurants Inc (BJRI) : Forte croissance des revenus et …
GuruFocus News
Jeu, 26 février 2026 à 14 h 03 GMT+9 4 min de lecture
Dans cet article :
BJRI
+1,24%
Cet article est d’abord paru sur GuruFocus.
Date de publication : 25 février 2026
Pour la transcription complète de la conférence sur les résultats, veuillez vous référer à la transcription intégrale.
Points positifs
Points négatifs
Points saillants de la section Questions & Réponses
Q : Pouvez-vous discuter du changement de mix dans les ventes et de la façon dont il affecte votre valeur par rapport aux offres premium ? R : Lyle Tick, PDG, a expliqué que le changement de mix du T4 n’était pas principalement motivé par des offres de valeur comme le forfait repas ezuki. Au contraire, il a été influencé par la popularité des ezukis saisonniers, qui ont attiré une population plus jeune. Cela s’est traduit par davantage de tickets avec un montant moyen plus faible, mais un trafic plus élevé, en particulier sur les ventes de fin de soirée. L’entreprise s’attend à un certain recul du montant des tickets en 2026, mais anticipe une expansion nette des tickets grâce à des ajustements de prix liés à l’inflation.
Q : Quel a été l’impact de l’inflation sur les matières premières et la main-d’œuvre au T4, et quelles sont les perspectives pour 2026 ? R : Lyle Tick a noté que l’inflation totale du panier au T4 était d’environ 2,5 %, portée par les coûts de bœuf et de produits frais. L’inflation de la main-d’œuvre se situait entre 2 % et 3 %. Pour 2026, ils s’attendent à une inflation dans une fourchette de 3 % à 4 % au cours de la première moitié, avec un ralentissement au cours de la seconde moitié.
Q : Comment anticipez-vous l’évolution des tendances des ventes tout au long de 2026, et y a-t-il des facteurs importants après le T1 ? R : Lyle Tick a déclaré que, bien que les modèles internes montrent certains mouvements, il n’y a pas de changements significatifs à mettre en avant. L’entreprise vise une croissance constante des ventes et du trafic comparables sur tous les trimestres, avec un focus sur le maintien de l’élan provenant d’initiatives comme les ezukis saisonniers.
Q : Quels facteurs feront progresser les marges en 2026, et une hausse de 50 points de base des marges au niveau des restaurants est-elle attendue ? R : Lyle Tick a souligné trois composantes : une croissance constante des ventes, l’amélioration de l’efficacité via des KPI, et l’accent sur les initiatives de “brut à net”, en particulier pour la nourriture et les boissons. Le déploiement du modèle de main-d’œuvre basé sur les activités contribuera également, bien que son impact complet puisse être plus évident en 2027. Todd Wilson, directeur financier (CFO), a confirmé qu’une expansion de 50 points de base correspond à leurs attentes.
Q : Comment mobilisez-vous les jeunes démographies via les LTO, et quel est l’impact sur les réseaux sociaux ? R : Lyle Tick a mentionné que, même s’il est trop tôt pour mesurer l’engagement à long terme, ils ont observé une augmentation de la fréquence dans l’ensemble des cohortes d’âge. L’entreprise a fait évoluer sa stratégie de réseaux sociaux vers du contenu produit par des influenceurs, ce qui a généré un engagement et des impressions organiques significatifs.
Pour la transcription complète de la conférence sur les résultats, veuillez vous référer à la transcription intégrale.
Conditions et Politique de confidentialité
Tableau de bord de la confidentialité
Plus d’infos