Vise financière｜Changement dans l'équipe de gestion de la Banque de Luzhou, le président et le vice-président démissionnent le même jour

China News Jingwei, 3月24日电 (Wei Wei) La banque de Luzhou a annoncé le 23, que le conseil d’administration avait reçu la lettre de démission écrite du directeur général Liu Shirong. Liu Shirong, en raison de l’approche de l’âge de la retraite, a démissionné de ses fonctions de directeur général ; l’entrée en vigueur prend effet à la remise de sa lettre de démission écrite au conseil d’administration. Le même jour, la vice-directrice générale de la banque de Luzhou, Xue Xiaoqin, a également démissionné pour les mêmes raisons, en raison de l’approche de l’âge de la retraite.

L’annonce indique que, afin de faire avancer de manière ordonnée les travaux de gestion quotidienne des opérations, le conseil d’administration de la banque de Luzhou a examiné et approuvé que la vice-directrice générale Wang Chong exerce par intérim les fonctions de directeur général.

Directeur général et vice-directeurs généraux démissionnent le même jour

D’après le curriculum vitae, Liu Shirong a 59 ans. En juillet 1985, il est diplômé de l’école des finances et du commerce de Luzhou (spécialité finances et comptabilité). Par la suite, il a réussi l’examen d’études autodirigées en éducation supérieure de spécialité comptabilité, et a obtenu son diplôme en juin 1989 de l’Université de finance et d’économie du Sud-Ouest.

Depuis août 1985, Liu Shirong a travaillé au gouvernement du district de Naxi de la ville de Luzhou, dans la province du Sichuan ; il a successivement occupé les postes de responsable de finances et de comptabilité au bureau, d’employé de bureau et d’agent principal. De février 1993 à juin 1993, Liu Shirong a occupé le poste de vice-directeur du bureau et de responsable du département de crédit au sein de la coopérative de crédit de Bo’ai, à Haikou, dans la province du Hainan ; de juin 1993 à octobre 1997, il a été vice-directeur, responsable du département des fonds et responsable du département de crédit au sein de cette coopérative de crédit.

En octobre 1997, Liu Shirong est retourné dans le Sichuan, a rejoint la banque de Luzhou, et a occupé successivement les postes de directeur de succursale, responsable de département, secrétaire du conseil d’administration et vice-directeur général exécutif. Depuis juin 2021, Liu Shirong exerce par intérim les fonctions de directeur général ; en juin 2022, sa qualification de directeur général a été approuvée et il a officiellement été nommé directeur général de la banque de Luzhou.

L’annonce indique que, après sa démission de ses fonctions de directeur général, Liu Shirong sera affecté, à compter de dès maintenant, au poste d’administrateur non exécutif (administrateur représentant les salariés) ; et qu’il continuera à occuper les fonctions de membre du comité de contrôle des opérations liées au conseil d’administration et de membre du comité de gestion des risques.

Le même jour que sa démission, la vice-directrice générale de la banque de Luzhou, Xue Xiaoqin, a également soumis une lettre de démission écrite. En raison de l’approche de l’âge de la retraite, elle a démissionné de ses fonctions de vice-directrice générale de cette banque.

D’après le curriculum vitae, Xue Xiaoqin a 57 ans, est une gestionnaire financière internationale senior et un économiste junior. De septembre 1988 à juin 1992, Xue Xiaoqin a travaillé à la coopérative de crédit de la ville d’Anfu, dans la ville de Luzhou, province du Sichuan. De juin 1992 à août 1997, Xue Xiaoqin a travaillé à la succursale d’Anfu de la coopérative de crédit de la ville,区中区, ville de Luzhou.

En octobre 1997, Xue Xiaoqin a rejoint la banque de Luzhou ; elle a occupé successivement les postes de vice-directrice générale de succursale, directrice de succursale, vice-directrice, responsable et directrice du département des affaires de la banque de Luzhou, responsable du département de marketing client, directrice générale du département de clients en gestion directe, adjointe du directeur général, etc. Depuis mai 2016, Xue Xiaoqin occupe le poste de vice-directrice générale de la banque de Luzhou.

La banque de Luzhou a également annoncé que, afin de faire avancer de manière ordonnée les travaux de gestion quotidienne des opérations, le conseil d’administration a examiné et approuvé que la vice-directrice générale Wang Chong exerce par intérim les fonctions de directeur général ; cette mesure prend effet à compter de la date à laquelle la banque soumet le rapport d’exercice par intérim aux autorités de réglementation financière.

En février de cette année, le département d’organisation du Parti communiste de la ville de Luzhou a publié un avis préalable concernant la nomination de cadres ; Wang Chong est proposé pour occuper un poste de dirigeant principal dans une entreprise publique relevant de la ville.

D’après le curriculum vitae, Wang Chong est né en mai 1985 et est titulaire d’un master en gestion d’entreprise de l’Université de science et technologie électroniques. La carrière professionnelle de Wang Chong a débuté à la China Construction Bank. D’juillet 2007 à décembre 2016, il a travaillé dans plusieurs succursales relevant de la China Construction Bank dans la province du Sichuan, puis, à partir d’août 2014, il a occupé successivement des postes de vice-directeur de la succursale de Chengdu Shuangjian Road, de responsable de clients des activités de sociétés et d’institutions, etc.

En décembre 2016, Wang Chong a rejoint la banque de Luzhou ; au début, il a travaillé au centre de R&D de Chengdu et à la succursale de Chengdu. À partir de décembre 2017, il a occupé successivement les postes de directeur général du département d’expansion de crédits au sein du centre d’innovation conjointe de la banque, de directeur général du département de gestion de clients importants, et de vice-président du département des affaires de clients importants. Depuis août 2021, Wang Chong est retourné à la succursale de Chengdu ; il a occupé successivement les postes de vice-directeur général puis de directeur général.

Le 23 janvier 2025, le conseil d’administration de la banque de Luzhou a nommé Wang Chong vice-directeur général ; sa qualification de prise de fonction a été approuvée le 9 mars 2026.

2025 : plus de bénéfices, mais pas plus de revenus

D’après des informations publiques, la banque de Luzhou a été créée le 15 septembre 1997, avec son siège à Luzhou, province du Sichuan. Elle compte des filiales à Chengdu, Meishan et Suining, et dispose de 41 agences commerciales. Par ailleurs, la banque détient une banque de village et de ville.

Le 17 décembre 2018, la banque de Luzhou a été cotée sur le marché principal de la Bourse de Hong Kong.

Le même jour où elle a publié l’annonce des changements de personnel, la banque de Luzhou a également publié une annonce de résultats pour l’année 2025.

Les données indiquent qu’à la fin de 2025, le total des actifs de la banque s’établissait à 2024,62 milliards de yuans, en hausse de 314,62 milliards de yuans par rapport à la fin de l’année précédente, soit une augmentation de 18,40 %. En 2025, le chiffre d’affaires d’exploitation de la banque de Luzhou s’est élevé à 48,61 milliards de yuans, en baisse de 6,69 % en glissement annuel ; le bénéfice net s’est établi à 15,42 milliards de yuans, en hausse de 20,91 %.

En décomposant le chiffre d’affaires, en 2025, le revenu net d’intérêts de la banque s’est élevé à 40,74 milliards de yuans, en hausse de 15,77 %, principalement en raison de la croissance de la taille des actifs générant des intérêts et de la baisse du taux de coût moyen des passifs portant intérêt. En 2025, le revenu net hors intérêts s’est élevé à 7,87 milliards de yuans, en baisse de 9,03 milliards de yuans par rapport à l’année précédente, soit une baisse de 53,44 %.

Plus précisément, s’agissant du revenu net de commissions et de frais, les revenus de frais issus des activités de gestion de patrimoine se sont élevés à 8367,7 millions de yuans, en baisse de 11597,5 millions de yuans par rapport à l’année précédente, soit une baisse de 58,09 %. Cela s’explique principalement par la réduction de l’échelle des produits de gestion de patrimoine et par la faiblesse de la tendance globale du marché obligataire. Le montant total des gains nets issus des activités de négociation, du revenu net des investissements financiers et d’autres revenus d’exploitation s’est élevé à 7,01 milliards de yuans, en baisse de 8,16 milliards de yuans par rapport à l’année précédente, soit une baisse de 53,78 %.

Concernant la qualité des actifs, le rapport annuel indique qu’à la fin de la période couverte, le total des prêts non performants de la banque s’établissait à 14,71 milliards de yuans, en hausse de 2,42 milliards de yuans par rapport à la fin de l’année précédente ; le taux des prêts non performants était de 1,18 %, en baisse de 0,01 point de pourcentage par rapport à la fin de l’année précédente ; le taux de couverture par les provisions s’élevait à 415,24 %, soit une baisse de 19,95 points de pourcentage par rapport à la fin de l’année précédente.

Les données indiquent qu’à la fin de 2025, le taux des prêts non performants des prêts aux entreprises de la banque était en hausse de 0,01 point de pourcentage par rapport à la fin de l’année précédente pour atteindre 0,83 %. Le taux des prêts non performants des prêts aux particuliers était en hausse de 1,05 point de pourcentage pour atteindre 4,71 %. Parmi les prêts aux particuliers, à la fin de 2025, les taux de prêts non performants des prêts d’exploitation personnels, des prêts à la consommation personnels et des prêts immobiliers personnels étaient respectivement de 5,47 %, 3,50 % et 2,40 %, tous en hausse par rapport à la fin de l’année précédente.

Les données indiquent qu’à la fin de 2025, le nombre total d’employés de la banque était de 1977 personnes (y compris la banque rurale et urbaine de Yuandongxian Luzhou et les employés envoyés par des agences de travail, etc.), soit 379 personnes de plus que les 1598 personnes à la fin de 2024. En prenant comme base un coût de personnel d’environ 10,51 milliards de yuans, le coût moyen par employé de la banque en 2025 est de 53,15 milliers de yuans, contre 56,04 milliers de yuans en 2024, soit une baisse d’environ 5,16 %.

Dans son discours au rapport annuel, Liu Shirong a déclaré que la banque consolide continuellement le mécanisme d’inventaire des talents, insiste sur le fait que les postes peuvent être occupés ou retirés, et que sur l’ensemble de l’année 2025, 19 cadres dirigeants ont été rétrogradés.

Tout en divulguant les résultats, la banque de Luzhou a également annoncé, pour 2025, un dividende de 1,3 yuan pour 10 actions (impôt inclus). En se basant sur un capital social total de 2,718 milliards d’actions, le montant total du dividende en espèces est d’environ 3,53 milliards de yuans, avec un taux de distribution d’environ 23 %.

(CNS Finance APP)

]article_adlist–>

Un volume massif d’informations, une analyse précise, le tout dans l’application Sina Finance