China Life publie ses résultats annuels, avec un total de dividendes de près de 24,2 milliards d'euros en 2025, en hausse de 31,7 % par rapport à l'année précédente.

Le 25 mars, China Life Insurance Company Limited (ci-après « China Life », code boursier : 601628.SH, 2628.HK) a publié son rapport annuel 2025.

Face à une conjoncture complexe, tant intérieure qu’extérieure, China Life s’en tient à la vision du long terme, met en œuvre la stratégie fondamentale des « trois maintien » et « trois améliorations » et des « trois percées », et enregistre des records historiques sur plusieurs indicateurs clés, se maintenant solidement en tête du secteur pour réaliser une clôture réussie de la période « quatorzième plan quinquennal ».

Excellents résultats sur l’ensemble des activités, efficacité opérationnelle et qualité encore rehaussées En 2025, la société a réalisé un bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société mère de 1540.78 milliards de yuans, en hausse de 44.1 %, avec une valeur intégrée de 1.47 billion de yuans ; la valeur des affaires nouvelles sur un an a atteint 457.52 milliards de yuans, en hausse de 35.7 % d’une année sur l’autre, demeurant à la pointe du secteur. Les actifs totaux et les actifs d’investissement s’établissent respectivement à 7.59 billions de yuans et 7.42 billions de yuans ; sur la période du « quatorzième plan quinquennal », les deux indicateurs ont franchi successivement trois seuils de « mille milliards » à chaque fois. Les capitaux propres des actionnaires s’élèvent à 5952.05 milliards de yuans, en hausse de 16.8 %.

Le volume des primes a franchi une étape historique : les primes totales s’établissent à 7298.87 milliards de yuans, en hausse de 8.7 %, dépassant pour la première fois 7000 milliards de yuans. Les primes de première année liées aux nouveaux contrats atteignent 1162.05 milliards de yuans, se classant solidement en tête du secteur ; les primes de première année liées aux contrats de dix ans et plus s’élèvent à 521.97 milliards de yuans, représentant 44.92 % des primes de première année liées aux nouveaux contrats. Les primes de première année liées aux contrats de dix ans et plus via le canal individuel représentent plus de 58 % des primes de première année via le canal individuel. Le contenu de valeur des affaires continue d’augmenter.

La solvabilité demeure solide : le taux de couverture de la solvabilité globale atteint 174.01 %, et le taux de couverture de la solvabilité de base atteint 128.77 % ; les polices d’assurance-vie valides s’élèvent à 3.27亿 parts, la capitalisation boursière totale et la taille des provisions pour l’assurance-vie et l’assurance santé se classent en première place à l’échelle mondiale parmi les compagnies d’assurance-vie. La société partage les fruits de son développement avec les investisseurs : le montant total des dividendes distribués sur l’année s’élève à 241.95 milliards de yuans, en hausse de 31.7 % d’une année sur l’autre.

Lance conjointe sur tous les canaux, structure diversifiée et avantages consolidés La société a mis en place une structure à « moteurs multiples » : assurance individuelle, bancassurance, assurance collective et assurance internet, avec une synergie et une efficacité accrues entre les canaux.

Canal de l’assurance individuelle : primes totales de 5517.90 milliards de yuans, en hausse de 4.3 % ; primes de première année liées aux nouveaux contrats de 891.71 milliards de yuans ; les primes liées aux contrats de dix ans et plus représentent 58.48 % ; la valeur des affaires nouvelles sur un an atteint 392.99 milliards de yuans, en hausse de 25.5 %. Les effectifs de vente atteignent 58.7 millions de personnes ; les effectifs supplémentaires augmentent de 40 % d’une année sur l’autre, et le niveau de professionnalisation et d’expertise de l’équipe continue de s’améliorer.

Canal bancassurance : primes totales de 1108.74 milliards de yuans, en hausse de 45.5 % ; les primes de nouveaux contrats atteignent 585.06 milliards de yuans, en hausse de 95.7 % ; les primes de première année liées aux nouveaux contrats s’établissent à 264.78 milliards de yuans, en hausse de 41.0 %. Plus de 100 banques partenaires ; le nombre de points de vente pour les nouveaux contrats s’élève à 7.7万个, et la productivité moyenne par responsable clientèle augmente de 53.7 %.

Canal assurance collective : primes totales de 262.30 milliards de yuans ; le taux de coût global des assurances à court terme baisse nettement, fournissant des montants assurés de risque supérieurs à 12万 milliards de yuans à plus de 200 000 petites et micro-entreprises, tout en augmentant régulièrement la productivité moyenne par membre des équipes.

Autres canaux : l’assurance santé à caractère politique couvre plus de 200 assurances pour grandes maladies, plus de 70 assurances de soins de longue durée, et plus de 140 projets d’assurances santé sur mesure pour des villes ; le total des primes de l’assurance internet atteint 1147.89 milliards de yuans, en hausse de 38.9 %.

La structure des affaires est diversifiée et équilibrée : les primes de nouveaux contrats en assurance-vie, en assurance de rentes et en assurance santé représentent respectivement 31.75 %, 32.11 % et 31.23 %, réalisant un développement équilibré. Les coûts rigides des passifs des nouvelles activités diminuent pendant trois années consécutives ; les activités à rendement de type flottant représentent près de 50 % des primes de première année liées aux nouveaux contrats, avec un effet de transformation notable.

Des résultats d’investissement au meilleur niveau des dernières années, approfondissement de la gestion couplée actifs-passifs En 2025, China Life s’en tient aux principes d’investissement à long terme, axés sur la valeur et prudents, optimise dynamiquement l’allocation d’actifs : le revenu total des investissements atteint 3876.94 milliards de yuans, en hausse de 25.8 % d’une année sur l’autre ; le taux de rendement total des investissements est de 6.09 %, soit +59 points de base par rapport à la même période de l’année précédente, et constitue le meilleur niveau de performance d’investissement des dernières années.

La société renforce le déploiement des investissements en actions : la proportion des actions et des fonds passe de 12.18 % à 16.89 % ; l’envergure des investissements en actions sur les marchés ouverts dépasse 1.2万 milliards de yuans, soit +4500 milliards de yuans par rapport au début de l’année ; elle se concentre particulièrement sur les domaines de « nouvelles forces productives » et des secteurs à fort dividende. Les actifs à revenu fixe consolidant le socle, les investissements alternatifs se concentrent sur des actifs centraux de qualité ; la qualité des actifs est globalement excellente.

La société intègre la gestion des actifs et des passifs sur l’ensemble du cycle, applique le mécanisme d’ajustement dynamique du taux d’intérêt prévu, et associe les besoins de passifs à l’aide d’un système de produits diversifié afin de réaliser une liaison efficiente entre les actifs et les passifs.

Innovation précise dans l’offre produits, accélération de la construction de l’écosystème bien-être et soins En 2025, China Life a lancé plus de 170 nouveaux produits, en optimisant l’offre autour de trois grandes orientations : le vieillissement, la santé et la protection inclusive. L’assurance commerciale de retraite reste en tête du secteur, et l’activité de pension individuelle affiche de solides performances ; pour l’assurance santé, les primes atteignent 1202.21 milliards de yuans, et la société a lancé plusieurs produits innovants, dont l’incapacité, les soins et des produits exclusifs pour les personnes âgées ; la couverture d’assurance inclusive s’adresse à des groupes comme les habitants des zones rurales et les nouveaux résidents urbains ; l’assurance agricole couvre 2.42亿 personnes, offrant une garantie de risque de 30万 milliards de yuans.

S’appuyant sur les avantages financiers globaux du groupe, la société approfondit la synergie « assurance + investissement + banque », et met en place des scénarios de services tels que « assurance-vie + assurance dommages » et « coordination assurance-banque », afin d’offrir aux clients des services financiers sur l’ensemble du cycle de vie. Par ailleurs, la société accélère la construction de l’écosystème « assurance + bien-être et soins » : elle déploie 20 projets d’établissements de retraite dans 16 villes, lance 4 produits de retraite itinérante, et le nombre d’inscriptions sur la plateforme de bien-être et soins augmente régulièrement.

La numérisation et l’intelligence au service de la qualité et de l’efficacité, mise à niveau parallèle du service et du contrôle des risques La société construit un système de boucle fermée d’habilitation par la numérisation et l’intelligence, et a été sélectionnée comme pilote d’innovation pour des espaces de données de confiance au niveau national ; les technologies d’IA couvrent intégralement les étapes d’exploitation. La part des demandes d’indemnisation assistées par numérisation et intelligence dépasse 75 %, les services de règlement des indemnisations en paiement direct en un seul point dépassent 5.3 million d’ordres, le taux d’audit intelligent des services de conservation atteint 99 %, la part du code de programmation assistée par IA atteint 30 %, améliorant fortement l’efficacité opérationnelle.

La société développe la marque « Service bien de China Life » ; sur l’année, plus de 3 milliards de visites de service, China Life Insurance-vie (APP) accumule 170 millions d’utilisateurs, et le mode « respect des aînés » est continuellement optimisé ; elle met en place un canal vert pour le « dédommagement de maladie grave le jour même » pour servir 23万人 de personnes ; elle fournit aux personnes âgées des services sans obstacles à hauteur de 27.78万人 de personnes. En continuant d’approfondir la structure « grand service à la consommation et à la protection », l’évaluation réglementaire reste en tête du secteur, et l’indice de qualité du service client se maintient dans le premier groupe.

Contrôle des risques précis et efficace : grâce à l’IA pour la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent, un monitoring à l’échelle globale est mis en place ; la société obtient la certification ISO27701 de gestion des informations personnelles, et sur 30 trimestres consécutifs, sa note globale de risque reste de catégorie A ; sur les 8 derniers trimestres, elle conserve la note AAA la plus élevée ; la notation ESG de MSCI (MSCI) passe au niveau AA, avec une capacité de développement durable à la pointe à l’échelle mondiale.

Cibler les nouveaux objectifs « Quinzième plan quinquennal » (15-5) et s’efforcer de créer une compagnie d’assurance-vie de classe mondiale Pendant la période du « quatorzième plan quinquennal », China Life reste en tête du secteur, avec une amélioration simultanée de la taille et de la valeur. En 2026, la société poursuivra le développement de haute qualité, se concentrera sur des domaines clés tels que la transformation par la numérisation et l’intelligence, la synergie multi-canaux et la construction des capacités d’investissement, et approfondira les réformes de manière globale ; elle continuera à solidifier les lignes de défense contre les risques, et accélérera la création d’une compagnie d’assurance-vie chinoise caractéristique de classe mondiale, avec une gouvernance moderne, des fonctions distinctes et un développement d’excellence, au service de la modernisation à la chinoise grâce à la force financière.