Centrepoint Alliance Ltd (ASX:CAF) (T1 2026) Points saillants de l’appel sur les résultats : Forte croissance des conseillers …

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Jeu, 26 février 2026 à 10:01 AM GMT+9 3 min de lecture

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**EBITDA :** 6,2 millions $, en hausse de 17 %.

**Revenu net :** Augmenté de 7 % à 21,5 millions $.

**Dividende intérimaire :** Déclaré à 0,012 $ par action.

**Résultat net avant impôt :** 3,5 %, en baisse par rapport à 4,9 % sur le premier semestre de '25.

**Trésorerie nette provenant des activités opérationnelles :** 4,5 millions $.

**Réseau de conseillers :** 487 conseillers agréés à la fin décembre, avec une croissance nette de 14 sur six mois.

**Croissance de la plateforme d’investissement :** +72 % sur les fonds gérés combinés, atteignant 565 millions $.

**Revenus de l’activité de conseil salarié :** Augmenté de 1 million $ ou 24 %.

**Ratio charges/produits :** Amélioré de 74 % à 71 %.

**Trésorerie et équivalents de trésorerie :** Position de clôture à 11,5 millions $.

* Avertissement ! GuruFocus a détecté 3 Signaux d’alerte avec ASX:CAF.

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Date de publication : 23 février 2026

Pour la transcription complète de l’appel sur les résultats, veuillez consulter la transcription intégrale de l’appel sur les résultats.

Points positifs

Centrepoint Alliance Ltd (ASX:CAF) a publié une hausse de 17 % de l’EBITDA, atteignant 6,2 % pour le semestre.

La société a réalisé une croissance nette de 14 conseillers agréés sur six mois, avec 15 conseillers supplémentaires rejoignant l’effectif d’ici le 20 février 2026.

L’adoption de la plateforme d’investissement a augmenté de 72 %, avec un pipeline de 1 milliard $ de transitions de plateforme.

L’activité de conseil salarié a enregistré une hausse de 24 % du chiffre d’affaires, en partie grâce à l’acquisition de Brighter Super.

Centrepoint Alliance Ltd (ASX:CAF) est devenu le deuxième titulaire de licence sur le marché, porté par un solide recrutement et une forte rétention des conseillers.

Points négatifs

Le résultat net avant impôt a diminué de 4,9 % au premier semestre 2025 à 3,5 %, en raison d’une libération ponctuelle d’une contrepartie conditionnelle.

La société a subi un frein du fonds de roulement de 1,3 million $, principalement dû aux primes annuelles du personnel et aux prépaiements.

Les autres revenus ont diminué de 10 %, principalement en raison de l’arrêt des remises de plateforme motivées par des changements réglementaires.

Le ratio charges/produits, bien qu’amélioré, demeure à 71 %, indiquant qu’il reste une marge pour des améliorations d’efficacité supplémentaires.

L’activité de mutualisation des prêts a été cédée, ce qui peut indiquer des difficultés pour maintenir la rentabilité dans ce segment.

Faits saillants Q & R

Q : Quel taux d’imposition effectif sur la trésorerie Centrepoint Alliance Ltd s’attend à avoir à l’avenir, compte tenu de la présence de pertes fiscales au bilan ? R : Brendon Glass, directeur financier (Chief Financial Officer), a expliqué que, du point de vue comptable, le taux d’imposition effectif est d’environ 20 %, en tenant compte des pertes fiscales historiques. La sortie fiscale attendue pour 2026 est d’environ 1,75 %.

Q : Quel niveau de charge liée aux avantages incitatifs à long terme (LTI) faut-il s’attendre à voir à l’avenir ? R : Brendon Glass a noté que la charge LTI est amortie sur une période en fonction de l’évaluation au moment de l’émission. Comme aucun nouvel LTI n’a été émis récemment, le rythme actuel se poursuivra, mais il fournira une réponse plus précise ultérieurement.

L’histoire continue  

Q : Pouvez-vous fournir plus de détails sur la cession de l’activité de mutualisation des prêts ? R : John Shuttleworth, directeur général (CEO), a déclaré que l’activité de mutualisation des prêts a été cédée à Astute Financial, tout en conservant les marges du back book. Cette opération permet à Centrepoint de se concentrer sur des stratégies long terme essentielles, et la transaction devrait être accretive sur les résultats, contribuant à environ 400 000 $ d’augmentation d’EBITDA à partir de l’exercice 2027.

Q : Comment Centrepoint Alliance Ltd tire-t-elle parti de l’intelligence artificielle (IA) dans ses opérations ? R : John Shuttleworth a souligné que l’IA est considérée comme un vent arrière structurel, améliorant la productivité et l’efficacité. La société déploie une feuille de route en trois phases, en se concentrant sur l’infrastructure, le dimensionnement d’agents d’IA pour les audits et la conformité, et l’intégration de l’IA aux systèmes centraux afin d’automatiser les processus et d’améliorer la prestation de services.

Q : Quels sont les principaux moteurs de la forte performance au premier semestre 2026 ? R : John Shuttleworth a attribué la forte performance au recrutement de conseillers de niveau leader sur le marché et à des résultats solides provenant de l’activité de conseil salarié. La société a livré un EBITDA de 6,2 %, soit une hausse de 17 %, et a amélioré son classement sur le marché pour devenir le deuxième titulaire de licence, grâce à un recrutement et une rétention solides des conseillers.

Pour la transcription complète de l’appel sur les résultats, veuillez consulter la transcription intégrale de l’appel sur les résultats.

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