Shandong organise une formation de conformité pour les établissements de trading de futures en 2026

Afin de mettre en œuvre l’esprit de la réunion de travail du système de la CSRC en 2026, renforcer la conformité des institutions de gestion des contrats à terme dans la région du Shandong, et promouvoir un développement réglementé, sain et de haute qualité de l’industrie, récemment, la Banque populaire de Chine – Bureau de la province du Shandong, en collaboration avec l’Association des contrats à terme de la province du Shandong et le Bureau de la CSRC du Shandong, ont organisé une formation sur la conformité pour les institutions de gestion des contrats à terme de la région pour 2026. Des responsables concernés du Bureau de la CSRC du Shandong ont assisté à la formation et ont pris la parole. Plus de 150 personnes, notamment des présidents, directeurs généraux, responsables des risques, responsables des départements de conformité des sociétés de contrats à terme de la région et responsables des succursales de contrats à terme, ont participé en présentiel, tandis que la formation a été visionnée en ligne 13 100 fois.

La réunion a appris et transmis l’esprit de la réunion de travail du système de la CSRC en 2026, a fait état du développement du marché des contrats à terme dans la région en 2025 et des principales activités de régulation, et a formulé des dispositions pour les travaux clés du marché des contrats à terme de la région en 2026.

La réunion a souligné que la réunion de travail du système de la CSRC en 2026 a analysé de manière scientifique la situation actuelle de la réforme et du développement du marché des capitaux, et que toutes les institutions de gestion des contrats à terme de la région doivent étudier et comprendre sérieusement, saisir avec précision la direction du développement du marché et les exigences de la régulation, et se concentrer sur l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de chaque travail, afin de mieux servir le développement de haute qualité de l’économie réelle.

La réunion a indiqué qu’en 2025, le marché des contrats à terme de la région du Shandong a connu un développement global stable. À la fin de 2025, les droits des clients des institutions de gestion des contrats à terme de la région s’élevaient à 49,827 milliards de yuans, en hausse de 41,88 % par rapport au début de l’année ; le volume total des transactions par les agents a atteint 706 millions de contrats, et le montant des transactions a atteint 50,97 trillions de yuans, enregistrant respectivement des augmentations de 15,36 % et 50,44 % par rapport à l’année précédente. La vitalité du marché des contrats à terme continue de croître, la capacité de soutien du marché et la capacité de concentration des ressources s’améliorent continuellement, et la capacité à servir l’économie réelle ne cesse de s’accroître.

La réunion a précisé les principales dispositions pour le travail du marché des contrats à terme dans la région en 2026. Premièrement, il faut se recentrer sur la direction, en se plaçant à un niveau stratégique pour la construction d’un système industriel moderne, afin de planifier le développement à long terme des institutions. Deuxièmement, il faut intensifier les efforts pour servir l’économie réelle, en se concentrant sur les chaînes industrielles emblématiques du Shandong et les nouveaux domaines, afin de renforcer les services de développement. Troisièmement, il faut renforcer la gouvernance des sociétés, en améliorant la scientificité des décisions, la régularité de la gestion et l’efficacité du contrôle interne. Quatrièmement, il faut intensifier la gestion des risques, en améliorant la capacité d’anticipation face aux situations extrêmes et aux événements imprévus. Cinquièmement, il faut affiner le service client, en appliquant véritablement le principe « le trader d’abord » dans chaque processus et chaque détail. Sixièmement, il faut renforcer la technologie de l’information, en explorant activement l’application réglementaire de l’intelligence artificielle, des mégadonnées et autres technologies dans la surveillance des risques et le service client. Septièmement, il faut approfondir la construction culturelle, en cultivant un écosystème industriel sain et positif pour assurer un développement stable et à long terme. Huitièmement, il faut renforcer la professionnalisation, en améliorant et en perfectionnant le mécanisme de garantie de la conformité.

Lors de la formation, des représentants de la Banque populaire de Chine – Bureau de la province du Shandong, de l’Association des contrats à terme de Chine, du Bureau de la CSRC du Shandong et d’autres responsables ont expliqué les nouvelles exigences et la nouvelle situation en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, des cas typiques de violations dans l’industrie des contrats à terme, ainsi que des programmes liés aux services de l’économie réelle du marché des contrats à terme de la province du Shandong. Le contenu de la formation, étroitement lié à l’état actuel de l’industrie des contrats à terme et à la réalité locale, allie orientation politique et pratique opérationnelle, et contribue efficacement à ce que les institutions de gestion des contrats à terme maîtrisent la direction réglementaire, clarifient les limites de conformité et favorisent une gestion normative.

Cette formation constitue une étape importante pour le Bureau de la CSRC du Shandong dans la mise en œuvre des déploiements de la CSRC, en renforçant la régulation de la conformité dans l’industrie des contrats à terme de la région. À l’avenir, le Bureau de la CSRC du Shandong continuera à renforcer la supervision du marché des contrats à terme, à encourager les institutions de gestion à améliorer leur système de gestion de la conformité, à innover dans le respect des règles, à développer dans la conformité et à améliorer la gestion normative, afin de faire jouer pleinement la fonction du marché des contrats à terme dans la région et d’élever le niveau de service à l’économie réelle à un nouveau palier. (Qi Hening)