« Grand expert » part, tremblement de Qianwen

Économie Observateur, journaliste Qian Yujuan

Dans la nuit du 4 mars, Lin Junyang, responsable technologique du grand modèle Qwen d’Alibaba, a publié un message sur le réseau social X annonçant son départ de l’équipe Qwen.

La démission de Lin Junyang a été très soudaine, et de nombreuses personnes lui ont envoyé des messages et des appels pour obtenir des informations. Le 4 mars à midi, il a répondu à nouveau via son cercle d’amis en disant « j’ai besoin de repos », tout en rassurant ses collègues : « Les frères de Qwen, continuez comme prévu, il n’y a pas de problème. »

Le 2 mars, la série de petits modèles Qwen 3.5 a été lancée et open-sourcée. Ce jour-là, le groupe Alibaba a également unifié le nom général et la marque principale de l’IA sous le nom de Qwen, précisant que Qwen englobera à l’avenir les grands modèles de base et les modèles spécialisés. « Laboratoire Tongyi » est devenu le nom de l’organisation de l’institut d’IA d’Alibaba.

Après la sortie du petit modèle Qwen 3.5, il a reçu un like d’Elon Musk, et Lin Junyang a répondu immédiatement.

L’équipe Qwen, dont Lin Junyang était directement responsable, appartient au Laboratoire Tongyi d’Alibaba Cloud, et relève directement du CTO d’Alibaba Cloud, Zhou Jingren. Né en 1993, Lin Junyang a obtenu un master en linguistique et linguistique appliquée à l’Université de Pékin, puis a rejoint en 2019 Alibaba DAMO Academy en tant qu’ingénieur principal en algorithmes. En tant que talent technique interdisciplinaire, il a participé au développement des modèles de pré-entraînement à grande échelle M6 d’Alibaba et du modèle multimodal unifié OFA.

À la fin de 2022, lors de la création du Laboratoire Tongyi, Lin Junyang a été nommé responsable technique du grand modèle Qwen. Depuis 2023, il a dirigé le développement et la publication de la série Qwen, en promouvant l’innovation architecturale et l’intégration des technologies multimodales.

Après la publication de son message de départ, Yu Bowen, responsable de la post-formation des modèles de la série Qwen, a également confirmé son départ, et ses responsabilités ont été reprises par Zhou Hao, ancien chercheur senior chez DeepMind, qui avait participé au développement clé du grand modèle Gemini 3.0 de Google. En janvier de cette année, le responsable du Code ayant participé à l’entraînement initial de la série Qwen, Hui Bin, a également quitté l’entreprise.

Des personnes proches de l’équipe Qwen estiment que l’arrivée de nouveaux talents entraînera nécessairement des ajustements organisationnels. La répartition des responsabilités entre Zhou Hao, technicien parachuté de Gemini, et Lin Junyang est une question que l’équipe Qwen doit soigneusement peser.

Le départ simultané de plusieurs talents clés a provoqué des turbulences au sein de Qwen.

Une source d’Alibaba Cloud a indiqué au journaliste que la structure interne de Qwen n’est pas encore totalement claire, et que les ajustements organisationnels précis devront attendre une annonce officielle. Actuellement, cette période est cruciale pour que chaque département d’Alibaba établisse ses plans pour le nouvel exercice financier, et le départ de Lin Junyang pourrait inciter l’équipe Qwen à revoir ses stratégies futures.

Les données montrent que le nombre de téléchargements mondiaux de Qwen a déjà dépassé 600 millions, avec plus de 170 000 modèles dérivés. Au début de 2026, lors du sommet de pointe AGI-Next, Lin Junyang a révélé que l’équipe travaille intensément sur une architecture hybride, et a présenté les progrès de Qwen dans le domaine des modèles Omni. En regardant vers l’avenir, il a également déclaré : « Si votre idée n’aide pas toute l’humanité, il vaut mieux ne pas créer de grand modèle. »

Des personnes proches de l’équipe Qwen ont indiqué qu’en 2026, au sein du groupe Alibaba, il y aurait une tendance à utiliser une logique commerciale et des indicateurs pour exiger et gérer l’équipe des modèles de base.

L’engagement des utilisateurs est l’un de ces indicateurs commerciaux. Le 2 mars, Alibaba a publié des données : pendant le Nouvel An chinois, près de 200 millions de commandes « en une phrase » ont été passées via l’application Qwen. Selon une étude de Questmobile, une agence de recherche tierce, Qwen a atteint 73,52 millions d’utilisateurs actifs quotidiens (DAU) pendant cette période.

La bataille des enveloppes rouges du Nouvel An a lancé une offensive pour conquérir le trafic C-end par les grandes entreprises. Dans ce contexte, une personne proche de l’équipe Qwen a décrit Lin Junyang et son équipe comme des « idéalistes », car lorsque l’équipe, concentrée sur le développement technologique des modèles et l’open-source, est évaluée avec des indicateurs comme le DAU, cela mettra inévitablement l’équipe face à des défis commerciaux.

Sous la lettre de départ de Lin Junyang, certains ont exprimé leurs vœux de bonheur, d’autres leur regret. Chen Cheng, membre de l’équipe Qwen, a laissé un commentaire : « Je sais que ce n’est pas ton intention de partir. »

Un chasseur de têtes spécialisé dans l’industrie de l’IA a ressenti que la stabilité de l’équipe Qwen est affectée par des facteurs internes et externes : « L’équipe Qwen d’Alibaba et l’équipe Seed de ByteDance sont actuellement les départements les plus prisés dans les grandes entreprises. » Selon lui, par rapport au passé, certains talents de l’équipe Qwen, récemment rencontrés, sont plus disposés à ouvrir leur CV et à échanger. Non seulement des géants technologiques mondiaux font des offres pour recruter, mais de nombreux investisseurs sont également prêts à financer certains grands talents pour lancer leur propre entreprise, et des grandes entreprises de la Silicon Valley et des leaders industriels tentent actuellement de contacter Lin Junyang.