Groupe H&M publie son rapport de développement durable 2025

Le 27 mars, le groupe H&M a publié son rapport annuel consolidé et son rapport sur le développement durable pour l’exercice 2025, présentant les progrès du groupe en termes de croissance des bénéfices, de construction de marque et d’action climatique.

Le directeur général du groupe H&M, Daniel Ervér, a déclaré qu’en 2025, le groupe atteindrait une amélioration de sa rentabilité et une tendance de vente favorable, tout en réduisant les émissions de dioxyde de carbone, prouvant que la croissance, le profit et la réduction des émissions peuvent progresser de manière synergique. La directrice de la durabilité, Leyla Ertur, a affirmé que le groupe continuerait à faire avancer l’agenda durable, à promouvoir la transformation de l’industrie et à découpler la croissance des entreprises de la consommation des ressources et des émissions.

Les indicateurs clés de durabilité du groupe pour 2025 sont mis en œuvre : la part des matériaux recyclés et sourcés de manière durable atteint 91 %, dont 32 % de matériaux recyclés, dépassant l’objectif annuel de 30 % ; par rapport à l’année de référence de 2019, les émissions de gaz à effet de serre de portée 1 et 2 ont diminué de 41 %, tandis que les émissions de portée 3 ont diminué de 34,6 % ; 2,8 milliards de couronnes suédoises ont été investies dans des technologies de décarbonisation et des innovations matérielles ; depuis 2022, le nombre d’entreprises parmi les fournisseurs de vêtements de niveaux 1 à 3 utilisant des chaudières à charbon a diminué de 108, avec un plan d’élimination complète des chaudières à charbon d’ici 2026 ; par rapport à l’année de référence de 2022, la consommation d’eau douce des fournisseurs de vêtements de niveaux 1 et 2 a diminué de 22,8 %, dépassant l’objectif de réduction de 10 %.

L’activité de revente de seconde main du groupe couvre 26 marchés, et en 2025, cette activité représentera 0,8 % des revenus, avec une augmentation de 31 % par rapport à l’année précédente. L’année 2025 marque également le dixième anniversaire de la signature par le groupe d’un accord-cadre mondial avec la Confédération syndicale mondiale et le syndicat suédois IF Metall, garantissant les droits de plus d’un million de travailleurs.

(Groupe H&M)