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Le PDG de Cincinnati Financial reçoit une réduction de salaire de 38% en raison des résultats de l'entreprise
Le PDG de Cincinnati Financial, Steve Spray, a subi une réduction de 38 % de sa rémunération en raison de la performance de l’entreprise, notamment de son ratio de création de valeur. Bien que l’assureur ait atteint son objectif à long terme, il a été en retard par rapport à la plupart de ses concurrents, ce qui a entraîné d’importantes réductions de la rémunération incitative en espèces. Cette nouvelle intervient alors que l’entreprise se prépare pour les prochains événements de remise de prix dans le domaine de la santé et des affaires.