Actions d'initié au marché américain | Strategic Education a révélé 3 transactions d'initiés de la société le 3 mars

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Le 3 mars 2026, Strategic Education (STRA) a divulgué trois transactions internes. Le cadre supérieur JACKSON DANIEL WAYNE a vendu 5675 actions le 2 mars 2026.

【Transactions internes récentes】

Date de divulgation Poste Nom Date de transaction Achat/Vente Quantité Prix par action/USD Montant total/USD
2026-03-03 Cadre supérieur JACKSON DANIEL WAYNE 2026-03-02 Vente 5675 81,73 463 800
2026-03-03 Cadre supérieur JACKSON DANIEL WAYNE 2026-03-02 Vente 5273 82,51 435 100
2026-03-03 Cadre supérieur JACKSON DANIEL WAYNE 2026-03-02 Vente 2052 83,75 171 900
2026-02-26 Cadre supérieur Darmon Tal 2026-02-24 Vente 4784 74,91 358 400
2026-02-26 Administrateur MCDONNELL RAYMOND KARL 2026-02-24 Vente 18 100 75,12 1 356 100
2026-02-26 Administrateur MCDONNELL RAYMOND KARL 2026-02-24 Vente 28 300 74,91 2 119 400
2026-02-26 Cadre supérieur JACKSON DANIEL WAYNE 2026-02-24 Vente 17 400 74,91 1 300 700
2026-02-26 Administrateur SILBERMAN ROBERT S 2026-02-24 Vente 28 300 74,91 2 117 000
2026-02-26 Administrateur MCDONNELL RAYMOND KARL 2026-02-24 Vente 20 800 75,55 1 570 500
2026-02-26 Cadre supérieur Hokenson Christa 2026-02-24 Vente 6722 74,91 503 500

【Informations sur l’entreprise】

Strategic Education, Inc. est enregistrée dans le Maryland. Strategic Education, Inc. est une société de services éducatifs qui offre une éducation de haute qualité par le biais de programmes d’enseignement supérieur en présentiel et en ligne, ainsi que des programmes de développement des compétences professionnelles pour les marchés à forte demande. La société opère principalement par l’intermédiaire de ses filiales à 100 %, Strayer University et Capella University, toutes deux institutions d’enseignement supérieur accréditées situées aux États-Unis, ainsi que l’Université Torrens en Australie, également accréditée. L’entreprise met l’accent sur la création de relations avec les employeurs via son département de services technologiques éducatifs, afin d’établir des programmes de bénéfices éducatifs pour les employés, leur offrant une formation, des certifications et des diplômes abordables et pertinents pour l’industrie.

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