La Semaine du Sommet Mondial des Talents Anticipe le Futur du Lieu de Travail à l'Ère de l'IA

(MENAFN- Media OutReach Newswire) Un lauréat du prix Nobel affirme les forces de Hong Kong dans l’attraction de talents mondiaux de haut calibre, contribuant à la volonté du pays de devenir un centre de haute technologie HONG KONG SAR - Media OutReach Newswire - 20 mars 2026 - Le Bureau du Travail et du Bien-être de la Région Administrative Spéciale de Hong Kong (RAS) et Hong Kong Talent Engage (HKTE) organisent conjointement la Semaine du Sommet Mondial des Talents (GTS Week) à Hong Kong. Les deux événements phares - le Forum International des Talents et l’Expo CareerConnect - se sont tenus ces deux derniers jours, attirant plus de 10 000 participants et 170 000 vues en streaming en direct. À travers une série de sessions plénières, de panels et d’opportunités de réseautage, ces événements ont renforcé la position de Hong Kong en tant que hub international de talents et porte d’entrée du pays pour les talents.

Parmi les intervenants distingués du Forum International des Talents figurait le professeur Christopher A Pissarides, lauréat du prix Nobel d’économie en 2010. Dans son discours d’ouverture, il a déclaré que Hong Kong possède des atouts clairs dans des industries traditionnelles telles que la finance et le commerce, et abrite un système éducatif de classe mondiale. Avec le développement rapide des technologies avancées dans la région de la Grande Baie Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA) - notamment sa proximité avec Shenzhen, centre d’innovation hardware et d’intelligence artificielle industrielle (IA) - Hong Kong est bien placée pour devenir un centre régional de haute technologie, renforçant ainsi son attractivité pour les talents mondiaux.

“Hong Kong dispose d’une économie dynamique basée sur les services, d’un vivier de talents de haute qualité et productifs, de politiques gouvernementales proactives, et d’une culture entrepreneuriale florissante. Ces atouts définissent le rôle unique de Hong Kong dans la GBA et seront essentiels pour continuer à attirer des talents internationaux,” a-t-il déclaré.

Le professeur Pissarides a souligné que l’IA a un impact global dans tous les domaines de la production et du travail. Il a insisté sur le fait que l’IA doit être considérée comme un outil pour compléter les ressources humaines - conçu pour améliorer la productivité et le bien-être des employés, plutôt que pour remplacer la main-d’œuvre. Il prévoit que la maîtrise du développement et de l’application de l’IA, comme les ingénieurs et analystes de données, sera en tête de la prochaine vague de compétition mondiale pour les talents.

** Les avantages uniques de Hong Kong attirent des talents mondiaux pour prospérer avec confiance**

M. John Lee, le chef de l’exécutif de la RAS, a présidé la cérémonie d’ouverture de la GTS Week et a prononcé le discours d’ouverture au Centre de conventions et d’expositions de Hong Kong (HKCEC) le 18 mars. Il a déclaré que Hong Kong monte rapidement en puissance en tant que centre international de talents, grâce à une stratégie globale et tournée vers l’avenir qui intègre le développement des talents avec la transformation économique, l’avancement technologique et la coopération régionale. Ces efforts ont été largement reconnus, Hong Kong se classant quatrième au niveau mondial et premier en Asie dans le classement mondial des talents 2025 de l’Institut de gestion de l’IMD.

M. Lee a indiqué que Hong Kong continuera à promouvoir l’ouverture, à approfondir l’engagement international et à aligner étroitement ses stratégies avec le développement national. Les politiques en matière d’éducation, d’innovation et d’infrastructure seront encore affinées pour faire de Hong Kong un terreau fertile pour les idées et les entreprises, où les talents mondiaux se sentent accueillis, valorisés et soutenus. Il a souligné que, bien que les indicateurs économiques et les avancées technologiques soient importants, le développement humain reste l’objectif ultime, et Hong Kong continuera à placer les personnes au centre de sa vision pour l’avenir.

À un moment clé de la transformation mondiale de l’innovation, de la technologie et du développement des talents, Hong Kong - positionnée comme un carrefour régional pour les talents de haut calibre - utilise la GTS Week pour favoriser la collaboration internationale, présenter diverses opportunités de développement et recueillir des idées de leaders gouvernementaux, commerciaux et académiques sur les tendances futures en matière de talents.

Centré sur le développement intégré de l’éducation, de la technologie et des talents, la GTS Week comprend une série de discussions et d’échanges lors de plusieurs sessions. Parmi les intervenants figurent M. Winfried Engelbrecht-Bresges, directeur général du Hong Kong Jockey Club, et M. Joe Ngai, président de McKinsey & Company Chine, qui ont discuté de l’évolution de la demande de professionnels qualifiés et de la façon dont l’innovation redéfinit le paysage du développement des talents en Chine.

** Experts et leaders envisagent le futur du paysage de l’éducation, de la technologie et des talents**

Le forum a également organisé des panels sur l’éducation, la technologie et les talents, réunissant des leaders de l’industrie tels que le professeur Gong Qihuang, président de l’Université de Pékin ; le Dr Lin Dahua, co-fondateur et scientifique en chef de SenseTime Group Limited ; et Mme Ruchee Anand, vice-présidente des solutions de talents pour la région Asie-Pacifique chez LinkedIn. Ils ont examiné l’émergence d’un écosystème de talents et exploré comment la collaboration transfrontalière et intersectorielle pourrait nourrir des talents prêts pour l’avenir.

Pendant la GTS Week, HKTE a accueilli environ 100 représentants gouvernementaux responsables du développement des talents en Chine continentale et à Macao, ainsi que des délégués de grandes universités chinoises. Ils ont partagé leurs expériences précieuses en matière d’attraction, de rétention, de développement et de recrutement de talents, et ont exploré des stratégies pour attirer et développer les talents dans le cadre du 15e plan quinquennal national.

Ces dernières années, le gouvernement de la RAS a mis en place une série de mesures d’admission de talents pour attirer et faciliter l’installation de talents du monde entier à Hong Kong.

Un autre point fort de cette année était l’Expo CareerConnect, organisée en parallèle avec le forum au HKCEC. L’exposition a rassemblé environ 70 entreprises, institutions éducatives et technologiques, ainsi que des départements gouvernementaux, répartis en cinq zones thématiques, présentant les dernières politiques d’admission de talents de Hong Kong, des informations sectorielles, des services de soutien à l’installation et des perspectives de carrière dans la GBA.

La GTS Week se poursuit jusqu’au 29 mars, avec neuf événements satellites couvrant des conférences régionales, des salons de l’emploi et des cérémonies de remise de prix d’entreprises, créant une plateforme complète pour le réseautage professionnel et l’échange d’informations. Parmi ces événements, la signature d’un accord de coopération entre HKTE et la Junior Chamber International Hong Kong (JCIHK). En s’appuyant sur le réseau de plus de 150 000 jeunes leaders et membres dans 114 pays et régions, HKTE cherchera à atteindre et inviter des talents mondiaux à explorer des opportunités de développement à Hong Kong et dans la GBA.

Fort de son succès lors de la première édition en 2024, la GTS Week de cette année s’est étendue à une série d’événements, autour du thème du développement intégré de l’éducation, de la technologie et des talents. La GTS Week suit la montée historique de Hong Kong au sommet de l’Asie dans le classement mondial des talents 2025 de l’IMD, démontrant pleinement l’attrait fort de Hong Kong pour les talents mondiaux.

Pour en savoir plus sur les moments forts de la GTS Week et les perspectives éclairées du professeur Pissarides, veuillez visiter href=“” gov/en/video-galler ou suivre HKTE sur les réseaux sociaux.