Aimee prévoit de distribuer un dividende en espèces supérieur à 240 millions de yuan et autorise le conseil d'administration à décider de la distribution des dividendes semestriels

Les données de Zhongfangwang : Aimeike Technology Development Co., Ltd. a tenu le 19 mars 2026 la quatrième réunion du quatrième conseil d’administration, au cours de laquelle plusieurs résolutions importantes ont été adoptées. Sur le plan des décisions financières clés, la société, forte de ses bonnes performances opérationnelles en 2025, a proposé un plan de distribution des bénéfices annuel : en prenant comme base environ 301 millions d’actions après rachat, elle prévoit de distribuer 8 yuans (taxes comprises) en dividendes en espèces pour chaque 10 actions, pour un total d’environ 241 millions de yuans. En combinant la distribution déjà effectuée d’environ 362 millions de yuans au premier semestre 2025, le total des dividendes en espèces distribués pour toute l’année 2025 s’élève à environ 603 millions de yuans, représentant 46,70 % du bénéfice net attribuable aux actionnaires pour l’année. Par ailleurs, le conseil d’administration a approuvé la demande d’autorisation à l’assemblée générale des actionnaires pour que le conseil décide de la distribution des bénéfices du premier semestre 2026, afin d’accroître la flexibilité dans la gestion des dividendes.

En ce qui concerne la gestion des fonds, afin d’améliorer l’efficacité de l’utilisation des capitaux, la société prévoit d’utiliser jusqu’à 5 milliards de yuans de ses fonds propres inutilisés pour des investissements en gestion fiduciaire, dans des produits financiers sûrs et liquides. De plus, elle envisage d’utiliser jusqu’à 1,2 milliard de yuans de ses fonds levés temporaires inutilisés pour la gestion en trésorerie.

Dans le domaine de la gouvernance d’entreprise et de la motivation, la réunion a examiné le plan de rémunération des administrateurs et cadres supérieurs pour 2026, et a élaboré le « Règlement sur la gestion de la rémunération des administrateurs et cadres supérieurs ». Par ailleurs, en raison de l’atteinte incomplète des conditions d’attribution et du départ de certains bénéficiaires, la société a décidé d’annuler une partie des actions restreintes attribuées mais non encore acquises dans le cadre du premier plan d’incitation par actions restrictives de 2023, impliquant 123 bénéficiaires, pour un total de 127 313 actions.

En matière d’audit et de contrôle interne, le conseil d’administration a accepté de renouveler le mandat de la société d’audit Rongcheng pour l’année 2026, et a approuvé le « Rapport d’auto-évaluation du contrôle interne pour 2025 ». De plus, étant donné que le « Projet de R&D de la toxine botulique de type A injectable » a atteint l’état prêt à l’emploi, la société prévoit de constituer en fonds permanent les excédents et intérêts issus de la clôture de ce projet de levée de fonds.

La société tiendra son assemblée générale annuelle des actionnaires le 16 avril 2026, afin d’examiner et d’approuver les résolutions mentionnées ci-dessus qui nécessitent l’approbation de l’assemblée.