Les banques d'investissement asiatiques intensifient la bataille pour les talents, plusieurs banquiers d'expérience changent d'emploi

Selon des sources proches du dossier citées par Bloomberg, avec la reprise des transactions dans la région Asie-Pacifique et la relance du marché de l’emploi, une nouvelle bataille pour les talents secoue les grandes banques d’investissement mondiales. Les professionnels expérimentés de la finance en Asie changent rapidement d’employeur, ce qui impacte leurs principaux domaines d’activité (du secteur immobilier aux marchés boursiers).

Des sources indiquent que :

• JPMorgan Chase a recruté une dizaine de banquiers d’affaires expérimentés en Asie au cours des six derniers mois.

• Citigroup, depuis août dernier, cherche à attirer des talents clés pour ses activités d’investissement en Asie, notamment en recrutant Kaustubh Kulkarni comme co-responsable des banques d’investissement, Deepak Dangayach de Deutsche Bank comme co-responsable des marchés de la dette, et Vikram Chavali de Goldman Sachs comme responsable des clients institutionnels financiers.

Parmi eux :

• Indran Thana, responsable des activités immobilières, hôtellerie et loisirs chez UBS Asia, a rejoint Citigroup pour combler le poste laissé vacant après le départ de Jonathan Quek (qui a rejoint Jefferies) ;

• Fergus Horrobin, banquier d’affaires basé à Hong Kong chez UBS, va rejoindre JPMorgan Chase ;

• Min Zhao, managing director à la Bank of America, va rejoindre Jefferies ;

• Aaron Zhang, banquier chez Citigroup, va passer chez Morgan Stanley ;

• Warren Wu, responsable TMT (technologie, médias et télécommunications) pour l’Asie du Sud-Est et l’Inde chez UBS, a également quitté la banque ;

• Karen Chen, responsable des activités de consommation et de retail en Chine chez JPMorgan Chase, a récemment démissionné pour rejoindre un concurrent.