Rapport financier 2025 brillant de BOSS Zhipin : utilisateurs actifs mensuels atteignent 60,7 millions, le marché des travailleurs manuels devient le nouveau moteur de croissance

Le rapport financier récemment publié par BOSS Zhipin indique qu’en 2025, le chiffre d’affaires de l’entreprise atteindra 8,268 milliards de yuans, en hausse de 12,4 % par rapport à l’année précédente. Le bénéfice d’exploitation a doublé pour atteindre 2,464 milliards de yuans, tandis que le bénéfice net a augmenté de 71,7 % pour s’établir à 2,69 milliards de yuans. Le bénéfice net ajusté s’élève à 3,6 milliards de yuans, soit une croissance de 32,9 %. Ces résultats reflètent un équilibre remarquable entre la croissance des revenus et la maîtrise des coûts, notamment avec une réduction des frais d’incitation en actions passant de 1,144 milliard de yuans en 2024 à 912 millions de yuans, ce qui a été un facteur clé dans l’augmentation du bénéfice net.

L’optimisation de la structure des coûts constitue l’un des points forts de ce rapport financier. En 2025, le coût total d’exploitation et les dépenses de l’entreprise ont diminué de 7,1 % en glissement annuel, avec une baisse de 18,3 % des frais de marketing pour atteindre 1,693 milliard de yuans, et une réduction de 8,9 % des dépenses de R&D pour s’établir à 1,654 milliard de yuans. Bien que la contraction des dépenses en R&D ait suscité des discussions sur la compétitivité à long terme, l’entreprise a efficacement amélioré sa rentabilité grâce à une gestion fine. Les données financières montrent que les mesures de contrôle des coûts ont directement contribué à une augmentation du taux de marge opérationnelle à 29,8 %, soit une hausse de 10,2 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.

Fort de ses performances financières solides, l’entreprise a annoncé le lancement d’un vaste programme de redistribution des bénéfices aux actionnaires. À partir de 2026, sur une période de trois ans, chaque année, au moins 50 % du bénéfice net ajusté de l’année précédente sera consacré aux dividendes en espèces et au rachat d’actions. Par ailleurs, le plafond du programme de rachat d’actions a été porté à 400 millions de dollars américains. En 2025, environ 77,9 millions de dollars américains ont été versés en dividendes en espèces aux actionnaires. Cette initiative est perçue comme un signal fort de confiance dans le développement à long terme de l’entreprise sur le marché des services de recrutement. Les analyses du marché estiment que la capacité de profitabilité continue et une stratégie claire de distribution du capital contribueront à renforcer la position concurrentielle de l’entreprise dans ce secteur.