Invictus Investment Publie Son Rapport ESG 2025

MENAFN

** La troisième publication démontre une progression continue dans l’intégration des principes ESG à travers les opérations agroalimentaires en pleine croissance de l’entreprise**

** Dubaï, Émirats arabes unis, 12 mars 2026 :** Invictus Investment Company PLC (ADX : INVICTUS), une société holding leader spécialisée dans les produits agroalimentaires au Moyen-Orient et en Afrique, a annoncé aujourd’hui la publication de son troisième rapport ESG (Environnement, Social et Gouvernance) pour l’année se terminant le 31 décembre 2025. Rédigé conformément aux Normes de Reporting de Durabilité du Global Reporting Initiative (GRI), aux Directives de Divulgation ESG de l’ADX et aux Objectifs de Développement Durable de l’ONU, le rapport reflète les démarches continues entreprises pour une croissance responsable et l’intégration de la durabilité dans l’ensemble de l’entreprise, y compris dans les entités récemment acquises. Les progrès de l’entreprise sont présentés selon trois axes principaux : la Gestion Environnementale, l’Autonomisation Sociale et la Gouvernance Éthique & Partenariats.

Invictus Investment continue de croître tant en taille qu’en complexité – opérant désormais dans 65 pays avec une force de travail de plus de 1 000 employés au 31 décembre 2025 – et ce rapport marque une étape supplémentaire dans le parcours ESG de l’entreprise. Parmi les points forts, on note des améliorations récentes dans la surveillance et la reporting environnemental, des investissements importants dans le développement et le bien-être des employés, ainsi que le renforcement des cadres de gouvernance, avec une supervision au niveau du Conseil d’administration et de la haute direction.

En commentant la publication, Amir Daoud Abdellatif, PDG d’Invictus Investment, a déclaré : « Le rapport reflète où nous en sommes dans notre parcours ESG – une entreprise en croissance rapide mais qui le fait avec un engagement clair envers des pratiques responsables. En 2025, nous avons établi des bases environnementales consolidées pour nos opérations, continué à investir dans le développement et le bien-être de nos collaborateurs, et maintenu notre solide bilan en matière de gouvernance et de conduite éthique. À mesure que nous continuons à nous développer, ces principes seront encore plus intégrés dans l’ensemble de l’entreprise. Notre objectif est de construire une entreprise agroalimentaire entièrement intégrée qui contribue à la sécurité alimentaire dans les régions où nous opérons, tout en respectant les normes les plus élevées en matière de gestion environnementale et de gouvernance d’entreprise. »

** Principaux axes de progrès présentés dans le rapport :**

** Avancer dans la Gestion Environnementale**

En 2025, Invictus Investment a renforcé son approche de la gestion environnementale, en mettant l’accent sur l’amélioration de la visibilité sur les impacts environnementaux et l’intégration de pratiques responsables de gestion des ressources dans l’ensemble de l’entreprise. Les calculs de consommation d’énergie et d’émissions ont été réalisés pour les filiales principales – notamment Invictus Trading, Graderco et Merec Industries – établissant une base consolidée pour améliorer la supervision et la prise de décision éclairée. Ces efforts permettront à l’entreprise d’identifier les zones de consommation élevée et de favoriser des gains d’efficacité à long terme.

Parallèlement, Invictus Investment a poursuivi la surveillance et la gestion de la consommation d’eau et de la production de déchets dans ses opérations, avec l’introduction de méthodologies de suivi et de reporting améliorées pour optimiser l’efficacité opérationnelle et la cohérence des données. Un premier examen des émissions de Scope 3 a également été réalisé pour soutenir la définition d’objectifs futurs.

** Favoriser l’Autonomisation Sociale**

L’entreprise a réalisé de solides progrès sur son programme d’autonomisation sociale en 2025. Au sein de l’organisation, le total des heures consacrées à la formation et à l’engagement a atteint 9 480 heures, grâce à des programmes de formation structurés dans des domaines tels que la norme IFRS, Power BI et les compétences en arabe. La représentation féminine a continué de croître, avec 36,1 % des employés d’Invictus Investment aux Émirats arabes unis étant des femmes en 2025, en hausse de 7,5 points de pourcentage par rapport à 28,6 % en 2024, l’entreprise étant en bonne voie pour atteindre son objectif d’une augmentation supplémentaire de 10 points de pourcentage en 2026. Un code de conduite révisé et renforcé a également été introduit, consolidant les standards en matière de pratiques inclusives, de tolérance zéro envers les inconduites, de canaux de signalement confidentiels et de responsabilité des dirigeants.

Invictus Investment a continué d’investir dans l’engagement et le bien-être des employés, notamment via le cadre Invictus Cares, qui adopte une approche holistique du soutien physique, mental, financier et social de la main-d’œuvre. La société a également renforcé ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail, avec des améliorations dans les inspections des lieux de travail, les mécanismes de signalement des incidents et la formation continue des employés dans ses opérations.

** Renforcer la Gouvernance Éthique & les Partenariats**

Invictus Investment a poursuivi le développement de son cadre de gouvernance d’entreprise robuste en 2025. Pour la troisième année consécutive, la société n’a enregistré aucun cas de griefs éthiques, de violations de la vie privée des clients ou de comportements anticoncurrentiels. Sur le plan des partenariats, Invictus Investment reste engagée à appliquer des normes éthiques strictes dans sa chaîne d’approvisionnement, notamment par des processus de diligence raisonnable continus et des cadres d’intégration des fournisseurs visant à promouvoir une sourcing responsable et la transparence dans son réseau de plus de 550 fournisseurs.

Par ailleurs, la supervision de la cybersécurité a été renforcée par une gouvernance au niveau du Conseil, soutenue par de nouvelles politiques et des programmes de sensibilisation déployés dans toute l’entreprise. Invictus Investment travaille également à l’élaboration d’une Politique et Procédure ESG & Impact intégrée – à mettre en œuvre en 2026 – qui établira le cadre global de gestion des enjeux ESG et d’impact dans l’ensemble des opérations et de la chaîne d’approvisionnement.

En regardant vers l’avenir, Invictus Investment reste déterminée à poursuivre les progrès décrits dans le rapport ESG 2025 et à renforcer davantage l’intégration des pratiques responsables dans l’ensemble de ses activités en pleine croissance.