【Say'an】 Après la radiation d'une entreprise qui doit des salaires impayés, à qui les employés peuvent-ils demander le paiement ?

Une entreprise, après avoir été condamnée par le tribunal pour retard de paiement des salaires de ses employés et avoir perdu le procès, a tardé à payer les salaires dus. Les employés ont alors demandé une exécution forcée. À leur surprise, lors de la procédure d’exécution, l’entreprise a été radiée et ne peut plus rembourser les salaires dus. Qui peuvent-ils encore poursuivre pour obtenir leur salaire ?

Le journaliste a appris récemment de la Cour populaire du district de Haidian à Beijing ce cas. Dans cette affaire, l’entreprise a procédé à la radiation sans liquidation légale préalable. Pour réclamer leur salaire, les employés ont demandé à ajouter les actionnaires comme parties poursuivies, et la cour a finalement soutenu leur demande.

【Présentation de l’affaire】

M. Zhao est un employé d’une entreprise. En raison du retard de paiement de son salaire, il a déposé une demande d’arbitrage du travail, puis a saisi la justice. La cour a finalement confirmé que l’entreprise devait payer le salaire de M. Zhao. Après la décision devenue définitive, l’entreprise a tardé à payer.

N’ayant pas d’autre recours, M. Zhao a demandé une exécution forcée. Lors de la procédure, l’entreprise a été radiée. Pour récupérer son salaire, M. Zhao a poursuivi en justice les actionnaires Sun et Li, demandant à ce qu’ils soient ajoutés comme parties poursuivies pour confirmer leur responsabilité.

【Déroulement de l’audience】

Sun et Li ont refusé d’être ajoutés comme parties poursuivies, affirmant qu’ils avaient informé oralement M. Zhao avant la radiation de l’entreprise. M. Zhao a déclaré qu’il n’avait appris que lors de la procédure d’exécution que l’entreprise n’avait plus de biens à exécuter. En consultant les dossiers d’entreprise, il a découvert que l’entreprise avait été radiée.

Après examen, la cour a estimé que le salaire de M. Zhao constituait effectivement une dette non encore réglée par l’entreprise, et qu’elle n’avait pas remboursé jusqu’à sa radiation pour dissolution. Bien qu’une équipe de liquidation ait été formée et enregistrée auprès des autorités commerciales, elle n’avait pas informé M. Zhao par écrit conformément à la loi.

La cour a considéré que l’équipe de liquidation n’avait pas rempli son obligation de notification, que la procédure de liquidation n’était pas conforme à la loi, ce qui avait empêché M. Zhao de déclarer sa créance à temps et d’obtenir son salaire. En tant qu’actionnaire, Sun et Li doivent assumer une responsabilité solidaire pour les dettes non payées de l’entreprise.

【Décision de la cour】

La cour a confirmé l’ajout de Sun et Li comme parties poursuivies, et ils sont responsables solidairement du paiement du salaire dû à M. Zhao par l’entreprise.

【Leçon de l’affaire】

L’article 235, premier paragraphe, de la loi sur les sociétés en Chine stipule que l’équipe de liquidation doit notifier les créanciers dans les dix jours suivant sa constitution, et publier un avis dans un journal ou sur le système d’information de crédit des entreprises national dans les soixante jours. Les créanciers doivent déclarer leur créance dans les trente jours suivant la réception de la notification, ou dans les quarante-cinq jours après la publication s’ils n’ont pas été notifiés.

L’article 21 des « Règlements de la Cour suprême populaire sur certains problèmes de modification et d’ajout de parties dans l’exécution civile » prévoit que, pour une société poursuivie, si la radiation est effectuée sans liquidation préalable, empêchant la liquidation, et si le demandeur d’exécution demande à changer ou ajouter des actionnaires ou des administrateurs comme parties poursuivies, la cour doit soutenir cette demande, et ces parties seront solidairement responsables des dettes de la société.

Selon la loi sur les sociétés et autres lois pertinentes, la condition préalable pour que les actionnaires soient responsables est que la société ait effectué une liquidation légale avant la radiation. Si la société a simplement respecté la procédure formelle de liquidation sans respecter la procédure légale et les conditions substantielles, les actionnaires doivent assumer la responsabilité légale correspondante.

Il est rappelé aux employeurs que, en cas de retard de paiement des salaires ou d’autres dettes non encore réglées, ils doivent solder leurs dettes avant la radiation. Ignorer les droits légitimes des travailleurs et procéder à la radiation peut entraîner la responsabilité des actionnaires, qui doivent alors assumer leur obligation de paiement conformément à la loi.