# Comment Garder Vos Mentors

Si un mentor vous a guidé, vous devez absolument trouver un moyen de le retenir. Mais si un mentor d'un niveau bien supérieur au vôtre vous a aidé, et qu'il ne manque de rien, ou que ce qui lui manque n'est pas quelque chose qu'une personne de votre niveau peut offrir, ne pensez pas que l'affaire est réglée. Retenez simplement une astuce : tous les six mois, prenez l'initiative de faire un rapport à votre mentor sur vos progrès. D'un côté, vous exprimez ainsi votre gratitude, de l'autre, vous lui permettez de trouver un sens d'accomplissement en vous. Il sentira que votre évolution est due à son mentorat, et que c'est précisément grâce à son aide que vous êtes arrivé où vous êtes aujourd'hui. La prochaine fois que vous lui demandez de l'aide, il sera beaucoup plus susceptible d'accepter. Pour être clair, quand on atteint une certaine hauteur de statut social, on commence à rechercher le sentiment d'accomplissement. Vous n'êtes pas simplement quelqu'un qu'il a aidé, mais une œuvre qu'il a personnellement façonnée.